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#分享 聯發科新人薪資結構討論及分享. S. 樂於分享. 小弟整理了一些半導體「IC設計」的薪資結構及新人假跟大家分享要看其他公司可以參考我的IG 以下正文（警語，以下皆為小弟收集資料如有錯誤請多多指教，謝謝🙏） (M)TK 2023年 碩畢起薪 : 80~85k 薪資結構 : 保14個月 1. 月薪 12個月 2. 年終 2個月 3.
2021年2月2日 · 聯發科 的部份，薪水就是香香發哥價。 工作內容也比較廣，學比較多東西，但主管有跟我 說學習速度要快，而且工作壓力也會稍微大一點。 工時部分就是你知道的，忙起來真的晚 上10點11點跑不掉。
2021年9月24日 · 《比薪水》整理聯發科的薪資統計，看看聯發科員工提供的內部消息，了解聯發科的平均月薪、平均年薪，以及真實工作狀態。 比薪水 所有分類
2023年3月17日 · 聯發科工作多久能拿到平均數呢？. 國立臺灣大學. 2023 年 3 月 17 日 04:46. 雖然提到平均數大家都會搬出睪丸理論 但以發哥資深的員工來說 考績不要太黑年資到位拿到平均數應該是指日可待吧 對一個剛入職發哥的菜鳥還滿好奇 究竟在普通部門的普通考績 ...
2022年11月18日 · 根據《比薪水》11月最新薪水情報，聯發科技年薪最高為550萬元，年薪最低為31萬元，平均月薪為84,595元。
當薪資種類為「時薪」：無需估算. 當薪資種類為「日薪」：以 日薪 ÷ 工作日實際工時估算. 當薪資種類為「月薪」：以(月薪 × 12) ÷ (52 × 每週平均工時 - (12天國假 + 7天特休) × 工作日實際工時)估算. 當薪資種類為「年薪」：以年薪 ÷ (52 × 每週平均工時 - (12 ...
根據2022 年的統計，三年內的新進人員留任率約 92%，兩年內的新進人員留任率達 98%。 多元招聘管道 聯發科技拓展人才延攬手法，依每年經營策略方向擬定人力計畫，開發官方網站人才管理系統，提供求職者友善且人性化的介面，增加應徵效率與便利性。
