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2020年3月11日 · 如何應對職場人際關係？ 以下提供四個技巧幫助各位職場新鮮人檢視自己是否擁有得宜的職場禮儀： 一、基本禮儀最重要. 在職場上，「有禮貌」是大部分老闆對員工的基本要求，曾任新聞主播，目前是美食作家和一家顧問公司老闆的吳恩文說：「我可以教你技能，沒辦法教你教養」，禮貌和教養看似抽象，但其實只要隨時捫心自問：「你希望帶給對方什麼樣的感受？ 」就很清楚具體了。 例如遇到主管或同事時，主動打招呼或是微笑點頭致意；看見有客戶來訪，主動上前詢問對方找誰，並且幫忙端茶水，隨時將「請、謝謝、對不起」掛在嘴邊，因為職場人際關係中的裂縫時常必須靠這六個字去做潤滑修飾。
2023年9月23日 · 人際關係. 不一定要和同事聊天吃飯才能擁有「良好職場人際關係」，職場專家解密好人緣關鍵. 一起看懂，職場到底怎麼一回事！ By Christy Shen Published: 2023/09/23. @hanhyojoo222、@sbsdrama.official // Instagram. 面對「這間公司適合我？ 」、「該走還是留？ 」、「報告老被挑剔？...
職場人際關係，最重要的是「互相尊重」 辦公室同事到底該誠心以待、期望能成為莫逆之交，還是維持禮貌而不失分寸的距離就好呢？ 我們都知道團隊關係的和諧有助於推動各項工作，但中間的親疏到底該如何拿捏？ 可以和同事當朋友嗎？ 其實職場的人際關係，最重要的是互相尊重與平等對待每個人。 文／ YC Sky 由 方格子 授權轉載. 職場上除了工作能力，團隊合作和溝通能力，都是不可或缺的必備條件！ 到底怎麼樣才能做個高情商的職場能力者？ 最難的不是經營人際關係，而是搞懂自己的處世風格. 從出生那一刻起，我們就已經進入了最基礎的人際關係中，那就是家庭。
2020年9月28日 · 如何應對職場人際關係？. 做到這5件事，不用太努力也能擁有好人緣. 文/ 王淑華 (小黛) 原文出處/ 風傳媒. 氣場是一種玄妙的東西，有些同事只要靠近你，如沐春風讓人心情愉悅，就希望多聊一會；有些人只是走過你面前，就會讓人感到壓抑，只想躲得遠遠 ...
心靈成長. 如何經營自在職場人際關係？ 不要想和同事當朋友、不要附和他人的閒言閒語...... 同事不是朋友，是為了工作而努力的同伴 ！ By Dominique Chiang and Sally Chang Published: 2021/07/05. 《給總是因為那句話而受傷的你》作者朴相美是一名諮商心理師，過去十年來開設許多同理、溝通及人際關係教育課程。...
2023年6月10日 · 一、建立有效的溝通. 良好的溝通是建立健康人際關係的基礎，確保溝通方式直接、明確和尊重，學會傾聽他人的觀點，避免過度批評或指責，如果有任何誤解或衝突，及時溝通並尋求解決方案。 二、建立共享目標的團隊精神. 團隊合作是解決人際壓力的關鍵，確保每個團隊成員都理解並致力於共同的目標，建立一個相互支持和鼓勵的工作環境，讓每個人感受到自己的貢獻被重視。 三、尊重多元化和不同觀點. 職場中存在著不同的觀點和價值觀，學會尊重並接納這些差異，才能建立一個包容性的工作環境，鼓勵同事們分享自己的觀點，進行建設性的討論，從中獲取新的想法和解決方案。 四、建立正面的人際關係.
2020年7月9日 · 如何做好職場人際，養出「自帶東風」體質. (來源：Dreamstime) 撰文者：Joseph Hung. 獨立觀點 2020.07.13. 摘要. 職場中的人際關係一不小心就讓人傷透腦筋，作者認為所謂的職場互動，不一定是高超的社交手腕，或者阿諛奉承，更多時候許多成功人士的人際關係，建在 ...
