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2021年7月23日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 東元今天股東會改選董事，黃茂雄面對父子之爭的親情糾葛，仍發揮實力完勝，第三度在強大挑戰下，保住經營權，但黃育仁仍維持實力，雙方未來如何互動，外界高度關注。 東元董事改選出爐：黃茂雄陣營 8 席，黃育仁陣營 3 席. 東元股東會今天上午在桃園中壢廠登場並全面改選 11 席董事（含 4 席獨立董事），結果黃茂雄陣營獲得 8 席、黃育仁陣營取得 3 席，現任董事長邱純枝為董事第 1 高票，黃育仁獲董事第 2 高票，不過黃育仁陣營在獨立董事全軍覆沒。 延伸閱讀： 東元家族經營權之爭誰將勝出？ 擔起改革責任，黃育仁：「所有副作用我一人承擔！ 黃茂雄任東元董座 16 年，政商實力可觀.
2021年10月4日 · 東元會長黃茂雄與兒子黃育仁為爭奪東元經營權引發戰火持續多月，不料東元在 3 日晚間 23：00 發布重訊，法人董事東和國際投資改派代表人為：森業營造董事長黃呈琮，取代原代表人、東元會長黃茂雄，此舉意味黃茂雄退出東元董事會。 東元凌晨發布新聞稿指出，「 黃茂雄不續任東元董事，未來仍繼續投入集團的資產管理與投資事業。 」對於不續任董事一職，黃茂雄個人表示，「希望輕鬆一點，」並提到7月剛選出的新任董事會，在東元董事長邱純枝的領導下，運作相當順暢、非常放心，並未提到任何有關黃育仁的事。 黃茂雄於 1991 年接任東元董事長，2007 年交棒劉兆凱，但仍以東元會長一職擔任東元董事，算一算在董事會任期已有 30 年時間。 延伸閱讀： 東元家族經營權之爭誰將勝出？
2023年11月24日 · 2023 年第 16 屆「100MVP 經理人」以「打造企業韌性」為主題，做為遴選 100 位 MVP 經理人的主軸，歸納出 5 種變革途徑： 永續經營、數位創新、產品服務、行銷業務與組織治理。. 以衡量績效力、創新力、影響力、困難度 4 項標準，評選出帶領企業績效成長的 100 位 ...
2023年12月18日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在 2022 年，遠東百貨（下稱遠百）營業額突破 570 億元，創成立以來新高，2020 年插旗信義區的遠百 A13 功不可沒。 其中關鍵就是「餐飲」，遠東百貨總經理徐雪芳說， 「餐飲是遠百差異化利器，最重要的目的就是帶客，顧客停留愈久，商機就愈大。 作為信義區的第 14 間百貨公司，怎麼跟別人不一樣？ 延伸閱讀： Lululemon、愛迪達都是客戶！ 遠東新如何把海洋、碳廢氣，做成人們搶買的衣服？ 遠東百貨. 如何讓人願意停留？ 遠百信義 A13 為了大稻埕的懷舊感，洽談百家廠商.
2018年7月19日 · 1. 不是要全面「無人化」，而是要「一店雙區」 統一超商經營企劃部長許義雄表示，7-ELEVEN 並不是像外界所想的， 要讓門市再也不需要店員。 過去 1 號店設置在統一超商總部大樓內，營運時間只從早上 7 點到晚上 7 點，完全沒有固定服務的店員。 但這次開放的 2 號店則採「一店雙區」，將一般門市中分出一塊做為未來商店，消費者可以自由選擇要使用機器自助，還是讓人服務，而進入深夜後，一般門市將會關閉，晚班的人員會移轉到未來商店留守，等於無人商店的想像，依舊需要「人力」服務。 X-STORE 同時設有未來商店自助區、門市服務區. 統一超商. 「善用新科技，不是為了取代人力，而是釋放人力去做更具價值的事情，簡化他們繁瑣的例行公事。
2013年5月23日 · 司馬光的《資治通鑑》則引謀士荀彧、郭嘉對曹操的評價，說曹操有十勝，即「道、義、治、度、謀、德、仁、明、文、武」。 總體而言，曹操給世人的觀感，我個人認為以《三國演義》中給他的評語「有權謀，多機變」最能抓住重點，清楚點出曹操的主要才能 ...
2015年9月9日 · 《視覺溝通的法則》作者南西‧杜爾特（Nancy Duarte）在書中寫道，簡報溝通應該遵循「打造一場好電影」的模式，以動人的故事挑動聽眾情緒，讓他們忍不住拍手叫好、感動流淚、甚至想與朋友分享你說的觀點。 她建議簡報者參考著名好萊塢故事顧問克里斯多夫‧佛格勒（Christopher Vogler）所著的《作家之路》，運用故事模板──「英雄之旅」（Hero's Journey）來編排內容，為簡報增添戲劇張力和說服力。 英雄之旅可分為 「平凡的世界」和「特別的世界」 兩大部分。 簡報者要做的是讓聽眾歷經3個階段：從平凡進入特別的世界，在裡頭獲得新知和見解，最終回歸平凡的世界做出行動。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 點圖可放大. 階段1：從平凡的世界踏上旅程.
