Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

1. • • 受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予「陪產檢及陪產假」七日。 「陪產檢及陪產假」期間薪資照給。 雇主依規定給付「陪產檢及陪產假」薪資後，就其中逾五日之部分得向中央主管機關申請補助。 但依其他法令規定，應給予「陪產檢及陪產假」逾五日且薪資照給者，不適用之。 補助業務，由中央主管機關委任勞動部勞工保險局辦理之。 產假（媽媽） 雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期；妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期；妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者，應使其停止工作 ...
     www.mol.gov.tw/23323/23325

     生育福利站-勞動部全球資訊網中文網

2. 其他人也問了

   受僱者陪伴配偶產檢或生產時,雇主應給予多少日的陪產假?

   • 一、性別平等工作法第15條規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假7日；受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假7日；產檢假、陪產檢及陪產假期間，薪資照給。 二、受僱者為陪伴配偶產檢或生產，可在總數7日之額度內，自行決定陪產檢請假的日數及陪產請假的日數；受僱者如請陪產假，應於配偶分娩之當日及其前後合計15日期間內請畢。 三、依行政院勞工委員會 (現為勞動部)91年10月22日勞動三字第0910055077號函表示，有關分娩與流產之定義為，妊娠20週以上產出胎兒為「分娩」，妊娠20週以下產出胎兒則為「流產」。

   受僱者於其配偶流產，是否可請陪產假？ (懷孕期間流產，另一半是否 …

   bola.gov.taipei/News_Content.aspx?n=FDEDF5DCB0A26A46&sms=87415A8B9CE81B16&s=D5A423E4B3EE4EA1

   查看此問題的所有搜尋結果

   什麼是陪產假?

   • 簡單說明一下陪產假的規定，也就是當受僱員工的配偶有待產、生產的情況時，該名員工就有權利向公司請連續或分開的7天陪產假，且以上的請假單位，勞工可以任意選擇請 「全日」、「半日」或「小時」 為單位，例如以小時計算，最多能請56小時陪產檢及陪產假，雇主不能拒絕請假申請，期間也要發給全薪。

   請產假、陪產檢及陪產假該如何給假？薪水又該如何計算？勞基法規定 …

   www.518.com.tw/article/764

   查看此問題的所有搜尋結果

   性別平等工作法所定「陪產檢及陪產假」之規定為何?

   • 性別平等工作法所定「陪產檢及陪產假」之規定為何？ 受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予「陪產檢及陪產假」七日。 「陪產檢及陪產假」期間薪資照給。 雇主依規定給付「陪產檢及陪產假」薪資後，就其中逾五日之部分得向中央主管機關申請補助。 但依其他法令規定，應給予「陪產檢及陪產假」逾五日且薪資照給者，不適用之。

   性別平等工作法所定「陪產檢及陪產假」之規定為何？ - 勞動部全球資 …

   www.mol.gov.tw/service/19851/19854/19873/14965/

   查看此問題的所有搜尋結果

   請產假可以退勞健保嗎?

   • 員工請產假期間勞健保可以退嗎？ 答案： 產假期間員工依法可請假停工，但因為雇主和員工的勞動契約還是存在， 年資不可以中斷，也不能因此中斷保險，而老闆在計算員工的資遣費、退休金時，該員工若曾請產假，產假期間的工作年資都還是要計入。 問題5：員工想提早請產假在家待產，最早何時可准產假？ 答案： 勞動部曾經函釋，員工在預產期前4週就可以和雇主協商請產假，因此員工要提早請產假，可和雇主協商決定，但產假主要是希望媽媽能在生產後能有足夠的時間恢復健康，須至少預留4週在產後請假 (註5)，生產後產假也應該連續請完。

   請產假、陪產檢及陪產假該如何給假？薪水又該如何計算？勞基法規定 …

   www.518.com.tw/article/764

   查看此問題的所有搜尋結果

   為什麼要提早請產假?

   • 答案： 勞動部曾經函釋，員工在預產期前4週就可以和雇主協商請產假，因此員工要提早請產假，可和雇主協商決定，但產假主要是希望媽媽能在生產後能有足夠的時間恢復健康，須至少預留4週在產後請假 (註5)，生產後產假也應該連續請完。 另外，孕婦的身心狀況都和平常不同，如果因此較無法負荷工作，公司應有相關的配套措施或調整，如果因員工請產假期間而開除其是違法的。 準備生產時，通常是最令人害怕、恐懼的階段，尤其新手產婦在聽完其他媽媽分享生產過程後，更容易備感壓力！ 此時先生的陪伴便能讓準媽媽安心點、舒緩身心壓力。

   請產假、陪產檢及陪產假該如何給假？薪水又該如何計算？勞基法規定 …

   www.518.com.tw/article/764

   查看此問題的所有搜尋結果

   產假的立法目的是什麼?

   • 答案： 產假的立法目的是為貫徹 憲法§156 母性保護精神，因此即使是部分工時、時薪制、兼職勞工也可請產假，和全職的勞工沒有差別，且產假天數也基於保護母性身體健康，是用完整一日曆天來計算，不會因為打工族工作時數較少而依比例扣減產假天數 (註2)。

   請產假、陪產檢及陪產假該如何給假？薪水又該如何計算？勞基法規定 …

   www.518.com.tw/article/764

   查看此問題的所有搜尋結果

3. www.mol.gov.tw › topic › 6026/49654/49670相關問答(Q&A) - 勞動部全球資訊網

   www.mol.gov.tw › topic › 6026/49654/49670

   • 庫存頁面

   2021年6月4日 · 受僱者小孩出生日期為111年1月15日，若受僱者於111年1月10日起開始請「陪產假」5日至111年1月14日，因陪產假自111年1月18日起修改為「陪產檢及陪產假」、日數並由5日增加為7日，爰該受僱者至111年1月24日止，依法可另享有2日「陪產檢及陪產假」。

   • 相關問答

     性別工作平等法(現已修正名稱為性別平等工作法)部分條文修 ...

   • 生育福利站

     受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予「陪 ...

4. www.mol.gov.tw › 23323 › 23325生育福利站-勞動部全球資訊網中文網

   www.mol.gov.tw › 23323 › 23325

   • 庫存頁面

   受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予「陪產檢及陪產假」七日。 「陪產檢及陪產假」期間薪資照給。 雇主依規定給付「陪產檢及陪產假」薪資後，就其中逾五日之部分得向中央主管機關申請補助。但依其他法令規定，應給予「陪產檢及陪

5. www.mol.gov.tw › service › 19851/19854/19873性別平等工作法所定「陪產檢及陪產假」之規定為何？ - 勞動部全 ...

   www.mol.gov.tw › service › 19851/19854/19873

   • 庫存頁面

   2015年1月15日 · 性別平等工作法所定「陪產檢及陪產假」之規定為何？. 答案. 受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予「陪產檢及陪產假」七日。. 「陪產檢及陪產假」期間薪資照給。. 雇主依規定給付「陪產檢及陪產假」薪資後，就其中逾五日之部分得向中央 ...

6. www.518.com.tw › article › 764請產假、陪產檢及陪產假該如何給假？薪水又該如何計算？勞基法規 ...

   www.518.com.tw › article › 764

   • 庫存頁面

   2 天前 · 因應懷孕婦女產檢次數增加政策，《性平法》在111.1.18修正，將有薪「產檢假」從5天增加為「7天」；而配偶原先只能請陪產假，也修改為「陪產檢及陪產假」，天數也是從5天增加為7天，配偶可以在7天的額度內選擇請陪產檢假或陪產假，陪伴照顧即將懷孕的

7. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC01勞動部勞動法令查詢系統-條文內容 - MOL

   laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDOC01

   • 庫存頁面

   勞動部勞動法令查詢系統-條文內容. 第 7 條. 本法第十五條第五項規定之七日陪產檢及陪產假，除陪產檢於配偶妊娠期. 間請假外，受僱者陪產之請假，應於配偶分娩之當日及其前後合計十五日. 期間內為之。 顯示立法理由. 全選. 行政函釋 (2) 相關法條 (1) 歷史法條 (6) 隱私權政策及網站安全政策 政府網站資料開放宣告. 勞動法令查詢系統每月週期更新，如需查詢最新資料，請點閱「最新動態」。 版權所有： 勞動部 建議最佳瀏覽環境：螢幕解析度 1024x768 以上. 法規資料截止日：民國 113 年 09 月 30 日. 勞動部總機： (02)8995-6866 傳真： (02)8590-2960. 地址：104472 臺北市中山區松江路207號.

8. bola.gov.taipei › News_Content受僱者於其配偶流產，是否可請陪產假？ (懷孕期間流產，另一半是 ...

   bola.gov.taipei › News_Content

   常見問答. 受僱者於其配偶流產，是否可請陪產假？. (懷孕期間流產，另一半是否有陪產假？. 一、性別平等工作法第15條規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假7日；受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假7日；產檢假、陪產 ...

9. laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0202勞動部勞動法令查詢系統-所有條文 - MOL

   laws.mol.gov.tw › FLAW › FLAWDAT0202

   • 庫存頁面

   2.產檢假、陪產檢及陪產假及家庭照顧假： 部分工時勞工於請求產檢假、陪產檢及陪產假及家庭照顧假時， 依均等待遇原則，按勞工平均每週工作時數依比例計給（平均每 週工作時數除以 40 小時，再乘以應給予請假日數並乘以 8 小 時）。