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2022年8月1日 · 104人力銀行為您整理相關實用表單範本，人事異動必備之「員工離職申請書」，依企業需求自行調整，歡迎取用下載。 今日企業人力資源管理需求增加、事項多元複雜。
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離職證明書【範例】檔案，如附件。 相關檔案 為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本文件為ODF開放文件格式，建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。
被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一 年內，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，並準用前項之 規定。
這一篇文章內容包含離職證明範本的下載連結（勞動部勞工局網站），以及非自願離職、資遣費、預告期、謀職假、交接義務等。 離職證明範本下載連結
有關離職證明書及其範例，請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載，連結如下:
第11條 本保險各種保險給付之請領條件如下: 一、失業給付:被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內,保險年資合計滿一年以上,具有工作能力及繼續工作意願,向公立就業服務機構辦理求職登記,自求職登記之日起十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 被保險人因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契約期間合計滿六個月以上者,視為非自願離職,並準用前項之規定。 本法所稱非自願離職,指被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職;或因勞動基準法第11 條、第13 條但書、第14條及第20 條規定各款情事之一離職。 勞動基準法相關條文. 第11條 非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約: 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。
Microsoft Word - A2.doc. ※ 本表以事業單位填寫為原則,若同意由離職員工自行填寫,請事業單位務必確實檢查有無遺漏或記載繆誤,經核對無誤後,再加蓋印信或章戳,以示負責。 59.
人 員 離 職 申 請 表. 簽章負責人簽章工作人員離職時,應於離職前10日內填具理由提出辭呈,並辦妥離職手續,及其所任職務應 . 交事項辦理清楚。離職員工自奉准離職日之翌日起停薪,於辦妥離職手續後,始得於翌月10日前具 .
本法所稱非自願離職, 指被保險人因投保單位關廠、 遷廠、 休業、 解散、破產宣告離職; 或因勞動基準法第11 條、 第13 條但書、 第14 條及第20條規定各款情事之一離職。 勞動基準法相關條文. 第11 條 非有左列情事�. 一者, 雇主不得預告勞工終止勞動契約:一�. 二、 虧損或業務緊縮時。 三、 不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、 業務性質變更, 有減少勞工之必要, 又無適當工作可供安置時。五、 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。 勞工在第50 條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間,雇主不得終止契約。 . 止契約:ㄧ、 雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示, 使勞工誤信而有受損害之 .
