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  1. 2023年12月19日 · 勞動部表示,基本工資自113年1月1日起,月薪由新臺幣(以下同)26,400元調整至27,470元,時薪由176元調整至183元,業經勞動部報請行政院核定後公告,提醒事業單位應提早因應,以符法令規定。

  2. 2024年2月16日 · 民國112年9月14日發布,自113年1月1日起實施,每月基本工資調整為27,470元,每小時基本工資調整為183元。 時薪制勞工的權益

  3. 勞動部公告:修正每月基本工資為新臺幣27470元,每小時基本工資為新臺幣183元,自113年1月1日生效 資料來源: 行政院公報 (點擊連結另開視窗查閱內容)

  4. 2024年9月4日 · 本次最低工資審議會首次會議結論,擬定每月最低工資為28,590元,每小時最低工資為190元,續由勞動部陳報行政院核定後公告實施。 勞動部預估,本次會議調升約有257.18萬名勞工受惠。

  5. 2023年9月21日 · 民國112年9月14日發布,自113年1月1日起實施,每月基本工資調整為27,470元,每小時基本工資調整為183元。 發布單位:勞動條件及就業平等司 發布日期:2015-05-31

  6. 2023年12月28日 · 配合基本工資調整,修正「勞工退休金月提繳分級表」,新增第23級月提繳工資/月提繳執行業務所得為27,470元,並自113年1月1日生效。 預估勞工退休金逕調受益人數約131萬餘人,落實勞工退休金權益之保障。

  7. 2024年1月1日 · 友善列印. 轉寄友人. 更新日期:2024-01-01. 1.基本工資的意義?. 答:依勞動基準法第21條規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。. 上開規定旨在保障勞工基本生活並維持其購買能力;對於工資在基本工資數額邊緣的弱勢勞工,尤其重要。. 現行基本工資 ...

  8. 基本工資之制訂與調整經過. 內 容. 民國19年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。. 民國25 年12 月23日國民政府公布最低工資法,法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。. 惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行 ...

  9. 2020年12月22日 · 勞動部表示,基本工資自110年1月1日起,月薪由新臺幣(以下同)23,800元調整至24,000元,時薪由158元調整至160元,業經勞動部報請行政院核定後公告。 勞動部進一步說明,基本工資立法目的在保障勞工的基本生活,維持其必需的購買力。

  10. 2023年12月29日 · 《最低工資法》於 112年12月27日經總統公布,行政院並於最短的時間內,核定自113年1月1日施行,我國正式邁入最低工資審議機制的新紀元。 勞動部表示,本次立法,將最低工資所需參考的社會經濟指標明確入法,並確立最低工資審議會的議事規則及最低工資的 ...