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2023年9月8日 · 勞動部說明，基本工資審議委員會於今（8）日召開第38次會議，經勞、資、學、政四方委員討論，獲致結論：自113年1月1日起，每月基本工資由新臺幣（以下同）26,400元調整至27,470元，調升1,070元，調幅約為4.05％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由176元調整至183元，調升7元。
基本工資審議委員會於今（ 14 ）日召開第 34 次會議，經勞、資、學、政各方委員討論，獲致結論：自109年1月1日起，每月基本工資由23,100元調整至23,800元，調升700元，調幅3.03％；每小時基本工資由150元調整為158元，調升8元，調幅5.33％。
2017年8月18日 · 勞動部基本工資審議委員會於今（18）日召開第32次會議，邀請勞、資、學、政四方委員共同與會討論，依據多數委員意見決議：自107年1月1日起，每月基本工資由21,009元調整至22,000元，調升991元，調幅4.72％；每小時基本工資則比照每月基本工資之調幅，由133元調整至140元。
2015年5月6日 · 1.基本工資「時薪」，是否包含例假與休息日的照給工資？ 答：依勞動基準法規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日，並應由雇主照給例假及休息日工資（亦即雖無出勤義務，惟雇主仍應給付原約定之報酬），按日或按時計酬之勞工，依法亦有上開規定之適用；也就是說 ...
基本工資審議委員會於102年8月28日上午召開第26次會議，經通盤考量當前經濟及社會情勢，共識決議每月基本工資自103年7月1日起調整至19,273元。 自103年1月1日起，年度消費者物價指數年增率累計達（含）3％以上時，再行召開下一次基本工資審議委員會。
2024年2月16日 · A：查勞動基準法第2條第3款規定「工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」，基此，工資定義重點應在該款前段所敘「勞工因工作而獲得之報酬 ...
