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  1. 2023年2月18日 · 知名市調公司 Gartner 針對 2023 年,提出了 9 項觀察,提醒雇主和人資單位應留意的未來工作趨勢。 延伸閱讀: 人資長愈來愈受重用! CHRO 為何是與 CEO 職能最相近的職位? 1.安靜招聘成特定人才來源. 不少公司陷入內部人才短缺,團隊成員動力不足、轉為安靜離職狀態,同時也沒有足夠的招聘預算,因而衍生出新的策略:安靜招聘。 透過鼓勵或調整現有員工,暫時轉換至新的崗位上,或聘請外包人員,採取任務導向的短期合作,更彈性地滿足企業在特定技能方面的需求。 2.採取非傳統招聘方式.

  2. 2024年4月1日 · 在他的帶領下,台灣卜蜂營收已連續 5 年創高2023 年營收為 292 億元,稅後淨利 22.7 億元,而這樣的好成績也反映在股價上,最高達 106.5 元,寫下歷史新高紀錄。 攤開卜蜂事業版圖,從飼料廠、畜牧場、分切廠到食品加工廠等一應俱全,三大業務飼料及加工性熟料、農畜牧肉品與消費食品,亦均衡發展,約各占營收比重三分之一。 「我投資到現在還沒有失敗過。 」鄭武樾自信地說,而讓他屢戰屢勝的關鍵,除了經驗老道,還有來自海外的資源。 延伸閱讀: 大武山賣雞蛋賺近 2 億,將成首家上市蛋商! 如何挺過缺蛋潮,還能供給全家、全聯? 抓海外趨勢,優化為在地口味. 事實上,成立於 1977 年的台灣卜蜂並非本土企業,而是泰國、台灣混血。

  3. 2024年1月16日 · 回顧 2023 年臺股表現,大盤指數從 14108 點一路向上,最多上漲超過 3800 點;相較 2022 年全球股債市雙跌局面2023 年臺股表現相當亮眼。

  4. 2024年4月29日 · 分享. 收藏. 日本超人氣連鎖超市業者樂比亞(LOPIA)從 2023 年開始拓展海外市場,選擇台灣作為亞洲第一站, 6 月即將在新莊宏匯廣場開幕第四家海外店,這家連鎖超市有何特別? 用一個簡單的概念來形容 LOPIA ,就是「日本版的 Costco 」。 他們瞄準 4 人小家庭的消費族群,店鋪面積多半在 600~900 坪左右, SKU (stock keeping unit,指庫存單位)數約有 2 萬個,品項涵蓋蔬果、肉類、海鮮、包裝食品、冷凍食品等。 定位明確:肉類品項是 LOPIA 的帶路,貢獻 8 成利潤. 他們的定位非常明確:聚焦食品類、不做非食品品項。

  5. 2024年2月21日 · 大武山賣雞蛋賺近 2 億,將成首家上市蛋商!. 如何挺過缺蛋潮,還能供給全家、全聯?. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. (2024.2.21 更新全台規模最大的單一蛋雞飼養場大武山申請股票上市證交所於 21 日進行審議若申請通過未來大武山將成首家 ...

  6. 2024年2月5日 · 新的一年想招財或開運,該選用哪款植物來增添喜氣?讓運勢更提升、帶來貴人,推薦 6 款好運植栽 >>

  7. 2023年6月20日 · 收藏. 工作市場的供需動態變化相當快速,就在前一年才因為勞動力短缺,企業需求提高、跳槽加薪空間大幅提升等,發生了令雇主們困擾的「大離職潮」;不過近日 ADP 研究所(ADP Research)的首席經濟學家奈拉.李察德森(Nela Richardson)就指出,這些原因已經開始消失, 勞動力市場正在出現反轉:從大離職潮,走到大留任潮(Big Stay)。 延伸閱讀: 想正確留才,從徵才就該調整! 留住績優員工的 9 種策略. 職缺與跳槽薪水相繼減少,市場逐步回到過往狀態. 李察德森提出的「大留任潮」趨勢,可以從幾個數據中觀察出端倪。 職缺數、離職率下降. 美國在今年三月釋出 960 萬個職缺數,雖然對比疫情前仍高不出少,但對比去年同期釋出超過 1200 萬個職缺,足足下降了 2 成。