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2024年11月4日 · 2025年台灣基本工資又調漲，但「勞基法」規定讓人看得「霧煞煞」，導致雇主一下子不小心就誤入雷區，勞工也可能因為一知半解，喪失了自己該有的權益。本文統整基本工資的相關規定、包括企業主與勞工最常誤入的雷區，讓大家看完也能知道基本工資如何計算。
2024年2月16日 · 民國 57 年 3 月 16 日發布「基本工資暫行辦法」，並調整基本工資為每月 600 元，每日 20 元。 民國 67 年 11 月 29 日發布，自 12 月 1 日起實施，調整基本工資為每月 2,400 元，每日 80 元。 民國 69 年 4 月 29 日發布，自 5 月 1 日起實施，調整基本工資
本文導覽. 【最新】2025年基本工資：月薪28,590元、時薪190元. 「基本工資」是什麼？ 勞工應領取的法定最低薪資. 「基本工資」常見爭議總整理. 「基本工資」調漲對於一般企業有何影響？ 【整理表】「基本工資」對企業人事成本的影響. 「基本工資、工資、經常性薪資」的差別是什麼？ 「基本工資」調漲後，勞／健保支出試算. 2024年「健保」負擔費用試算（附公式） 2024年「勞保」負擔費用試算（附公式） 調查》最低工資調升至月薪28,590元、時薪190元，你的看法是？ 【最新】2025年基本工資：月薪28,590元、時薪190元. 自民國114年（2025年）1月1日起： 每月基本工資調升至 28,590 元；每小時基本工資調整為 190 元。 勞動部 勞動條件及就業平等司.
2024年9月20日 · 2025 基本薪資上漲多少？. 為保障基層勞工維持基本生活所需， 行政院 拍板定案，自 114 年 1 月 1 日起，基本薪資從月薪 27,470 調升至 28,590 元，月薪調幅 4.08 %；時薪從 183 元，調升至 190 元，時薪調幅 3.8 %，已是連續第九年調升，卓院長表示：「感謝最低工資 ...
2024年9月4日 · 勞動部4日舉辦首屆最低工資審議會，歷經4小時勞資磋商，確認拍板明年調幅為4.08％，基本工資月薪將來到28,590；時薪為190元，後續由勞動部陳報行政院核定後公告實施，預計2025年元旦正式上路，. 過去前總統蔡英文任內8年，每年連續調漲基本工資，月薪從20,008 ...
2024年9月4日 · 今天最新公布「勞工最低工資」2025年將調漲，最低月薪從27,470元調漲至28,590元、最低時薪將從183元調至190元；而明(2025)年勞保費率也將再次調高，從12%調至12.5%，調整後的每月勞保費該如何計算？
2024年9月4日 · 勞動部長何佩珊強調，落實《最低工資法》，持續調高最低工資，是賴總統推動勞工權益保障的目標，政府感謝勞工團體願意體諒小、微型企業的難處，也感謝雇主團體願意與勞工分享經濟成長的果實，照顧勞工的基本生活，對於所提配套措施之建議，政府將妥為研議，以協助小、微型之企業，提升整體競爭力。 更呼籲雇主也能考量適度為所有員工加薪，以利留才。
2024年9月4日 · 勞動部今（4）日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會，經過4小時的討論，拍板自2025年元旦起，基本工資月薪將從現行的27,470元調調漲至28,590元，調幅為4.08%；最低時薪則從183元調升至190元，漲幅為3.8%，後續將送行政院核定；至於勞保費用方面 ...
2024年9月4日 · 勞動部4日邀集勞資政學四方召開首次最低工資審議會，經過四小時討論，最低工資將自目前27,470元調升至28,590元，時薪由目前183調升至190元，調幅4. ...
基於勞資關係上的不對等和社會經濟情勢，恐將造成不公平的過低工資，政府自《勞動基準法》立法後，於75年起，透過基本工資審議機制，設定工資之最低標準，並於該法定明勞雇雙方議定之工資，不得低於基本工資，以維持低所得弱勢勞工最低生活水準及購買
