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2022年4月18日 · 在台積官網登錄履歷之後，面試邀約馬上如雪片般飛來，還會有主管直接打電話問我要不 要來輪班。在詢問朋友得知那些職缺是所謂產線三寶、拒絕就對了之後，才終於輪到朋友 推薦的部門職缺邀約。 一開始來到台積電七廠，人資會帶你去做英文跟適性測驗。
- 半導體製程的必備技能
- 半導體製程的工作內容
- 半導體製程的薪水待遇
- 半導體製程的履歷與面試準備
- 結論
想要了解製程工程師的必備技能，就必須先了解到底什麼是製程工程師。「製程」的意思是指產品的製造流程。簡而言之，製程工程師就是負責把一個產品製造出來的工程師，而半導體的製程就是晶圓、晶片等產品。 半導體製程是一個相對利基的技術，所以為了成為一位製程工程師許多人會提早開始準備，從就學時期就開使學習相關知識與技術。以下Glints會與大家討論半導體製程需具備哪些技能，從學歷科系，專業技術到軟技能3個層面來看：
製程工程師的工作內容是協助解決製程問題，考量材料、成本、設備與產品規格等條件，制定出最適化的產品製程流程，以此提高生產效率和產品品質。 社會上常聽到的晶圓製程、半導體製程或黃光製程，就與製程工程師工作內容密切相關，而多數的半導體製程工程師都身處半導體中游企業工作，研究設計積體電路的製程和製作技術。 以下是製程工程師大致的工作內容： 1. 根據生產線資訊進行製程研究，改善製程流程 2. 利用失效模式與效應分析（FMEA）評估並調整製程的風險 3. 導入新製程並進行檢測與監控分析 4. 定期檢測製程設備與重點參數 5. 驗收新機器與新設備，評估製程風險並進行測試 6. 量產產品製程能力管理與維護 7. 降低生產成本以及報廢率 8. 設備智能化與資訊系統導入 製程工程師的工作內容還有許多細節，這邊...
相信大家可以在網路找到許多半導體製程相關工作的薪資待遇，1111人力銀行接有調查： 1. 半導體製程工程師的平均月薪(台幣)約為56,000 元，最低落在36,000元左右；最高則是70,000元上下。 薪水的高低起初取決於學歷，在年資較深時，則是比較重視工作經驗。 大家可能會認為這樣的薪水待遇不合理，半導體製程工程師的技術是如此的專業，薪水最高卻只能達到70,000元台幣。原因其實是半導體公司的留才策略，台灣許多知名的半導體事業的年終獎金平均能達到6到12個月，甚至還有到20、30個月的。所以經計算，年薪來到200、300萬對資深的製程工程師來說也不是一件難事。
履歷
半導體製程工程師的履歷其實跟其他職業沒有想差太多，格式清晰、資訊完整是最重要的。以下是一些可以注意的重點： 1. 不管是以一個社會新鮮人還是資深的工程師來說，都需要強調相關背景優勢。把經驗按照時間順序排列(近到遠)，讓硬技能完整呈現出來。接著是人格特質、軟技能的部分，建議用關鍵字的方式融入到整個履歷中。 2. 若現在已經是有工作經驗的製程工程師，將這些工作經歷，用數據化與量化方式呈現，解釋自己如何達到成效，呈現你能為公司夠帶來的什麼價值。 3. 若是有碩士論文或製程工程師職位相關的精華部分，能夠把這些經驗放置在工作經驗的後面，以列點方式敘述，展現你擁有的背景知識與技術。 4. 若有英文檢定成績或證書，建議放在履歷的最下方，讓企業知道你有一定的語言能力。 5. 最後，一定到多做研究，了解每一間公司需要什麼樣的人才。因問即便都是製程工程師，工作內容還是會因企業、部門與產品不同而有所差距，所以做好調查，在按照公司的需求去調整履歷也是非常重要的一環。
面試
製程工程師的面試通常會分成2個部分，分為測驗與面試官提問。簡單來說就是硬技能與軟技能的面試。除此之外，還有第一關的簡單雙方自我介紹的人資面試。 1. 自我介紹？ 建議給予1至2分鐘精簡的自我介紹，客製化，帶入自己的經驗以及公司對這個職位的人才的需求。 2. 為什麼選擇我們公司？ 建議求職者研究公司在半導體領域的定位，產品功能、企業文化等，結合自身的特質、專業技能和職涯規劃做回答。 3. 離開前一份工作原因？ 建議聚焦自身優勢，對照職缺敘述中的條件與關鍵字找出相符的部分，展現進入半導體業的動機和企圖心。盡可能強調自己有明確目標。 4. 對自身的職涯規劃？ 建議規劃3到5年後的職涯想像，不管是技術上的成長、策略規劃上的精進，或是管理職位的渴望，都必須要給出明確的目標。 5. 優點與缺點？ 建議利用優點加深子幾軟技能強勢的印象，不需要誇飾。另一方面，建議將缺點敘述為學習機會，並說明會如何並正在改善缺點。 6. 如何面對壓力與挫折？ 建議先告知應對方式，再給予情境，最好是曾經發生過的案例。從何時、與誰相關、遇到什麼事等資訊做過程的描述，提出解決方案，並指出改善了 7. 如何產生成就感？...
因為台灣半導體事業強大完善，在這個領域也出了的眾多的優秀人才，所以製程工程師的職位也越發的競爭。看完這篇文章，相信大家對製程工程師這個職位有了更多的了解，而本身就是工程師的人對面試流程也一定有了更深入的了解。欲成為或是想要換公司的人，一定要好好利用這篇文章！ 如果你希望可以得到更多資訊，可以追蹤Glints的臉書粉絲頁，每個星期都可以看到熱門職缺與職涯資訊 。 你也可以到Glints – Taiwan去了解更多！或是註冊帳號，收到職缺通知！ 延伸閱讀>>> 《看穿雇用潛規則，立刻找到好工作》面試需要大坦誠嗎？反問這個問題，外商人資也想錄取你！ | 應徵技巧分享 如何在面試中回答「你的缺點」呢 ？資深人資教你三個套路，將缺點轉化成亮點 ！ 這樣回答保證錄取！破解面試官最愛問的 7 個問題 社會...
2022年3月23日 · 一、 台積電 面試當天過程. 預約在9:00，信中有提到要提前10分鐘報到，進去六場大廳後先到櫃台量體溫+手機關機繳交櫃台，可以的話手機不要帶進去 (也不能用)。. 接下來就到大廳等待考試，對了，事先記得看一下 TSMC 常用英文單字268題，會給10分鐘考英文+數學 ...
2023年3月15日 · 我的部門是 台積電 企業組織規劃處 的職位，這個部門主要是有關產能規劃、產品定價的部門，簡單來說就是台積電的Operation部門，我是屬於負責這部門會用到的IT系統的軟體開發部門，也就是俗稱的小IT。
P.S關於N: 台積電過去的薪資分別為「碩士舊N為45K、學士舊N為38K、助工舊N為30K」而2021年大幅調薪20%，變成「碩士新N為56K、學士新N為45K、助工新N為36K。 1.
2021年12月15日 · 110年初退伍後進入台積電任職製程工程師，任職半年後離職，預計於111年農曆年後轉職化學公司 大學時推甄研究所時的成績(到大三結束時): 成績：GPA 3.81/4.00
2021年7月21日 · 材料系畢業出路整理：想拿高薪就用研究所學歷加分！. 材料系這類與工程相關的科系，擁有研究所學歷在專業技能上更能有所深究，對未來找工作也有顯著加分。. 材料人考研究所優勢：. 1. 工程類科系需有實驗、儀器操作經驗，碩士生有更多時間可進實驗室 ...
