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2015年2月25日 · 如果資方能夠要求勞方在申請工作時，提供如此鉅細靡遺的個人資料，那是否可請公司的營運單位，提供經理部門的薪資情況、三等親資訊、以及前三個工作的報酬與離職原因。
2017年9月27日 · 一件正常人不敢做的事：突擊有權有勢的下屬. 1995 年 （天啊好久以前，那個時候大家幾歲啊） 陳水扁選上台北市長，當時第一個農曆年後上班日，陳水扁就做了一件「嗡嗡嗡」 MAX 究極版的事：突擊公務員翹班。. 在 1995 年，陳水扁曾突擊市府各辦公室，檢查 ...
2020年7月1日 · 文/資深公共關係培訓專家 李維文. 很多人問我：「李老師，人人都在講自律，但自律到底是什麼？ 和意志力一樣，自律聽起來是一個形而上的概念，它取決於個體本身的認知能力。 簡單來說，自律就是自我約束、自我克制。 美國管理學大師史蒂芬‧柯維說：「人不律己，便是情緒、食慾和情慾的奴隸。 」不自律，人反而會喪失自由和自主能力，變成情緒和慾望的奴隸。 所以從長遠看，缺乏自律在人的成長過程中，其作用是毀滅性的，對人的社交也極具負面影響。 想想看，一個整天出入酒吧、夜總會等娛樂場所，亂交朋友、從不反省和約束自己的人，他的生活會是什麼樣子？ 以前，自律是我的弱項。 我記得在二十四歲時，認識了一些彈吉他的高手，於是我也想練習吉他。 為此，我買了吉他和基礎的練習冊，幫自己準備一間安靜的屋子。
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2019年3月19日 · 分享本文. Tinder 日前於 官方部落格 公布一則消息，Tinder 將正式修改長期使用的配對演算法，不再使用 Elo 分級制度。 Tinder 演算法的最大罩門：可以靠長相打天下. Elo 分級制度於 2016 年首次推出，當時 Elo 演算法引發全球熱議，Tinder 的 CEO Sean Rad 曾說，這個演算法是從西洋棋等競技遊戲發想而來。 在西洋棋遊戲中，一個積分低的人如果配對到積分高的對手且贏過積分高的對手，那此玩家將會獲得比平常獲勝還高的積分。 如比照 Tinder 的交友模式，Elo 分級制度會建構在用戶個人的「吸引力」上（Desirability）做配對。
2022年2月18日 · 張伊婷，台中人，屏東大學企管系、人資所畢業，職涯起點毫無意外的從人資開始！工作十年，待過北祥科技、特力屋、友達科技駐廠、台灣佳能等人資，算薪水、出缺勤、考績等人資作業，她從 excel、用到 DOS、再用到雲端伺服器。
2017年10月13日 · 這一年來是他們常常去覆鼎金公墓，聚會相偕前往，王大維則常常自己騎著機車尋訪，探索公墓裡的故事；尤其在高雄發展史上別具意義的人物，他鍥而不捨翻閱史料，勤跑博物館，甚至網路跨海考證，修補地方發展史上遺落的一頁。. 「覆鼎金掃墓團」手繪 ...
