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- 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過台灣就業通網站進行線上申辦。
tw.news.yahoo.com/無薪假別慌-7行業勞工1月31日起可申請資金補貼-每月最高領9200元-043308338.html
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2024年1月9日 · 由於薪資補貼須在放無薪假滿30日之後才可請領,勞動部的受理系統將於本月31日開啟接受申請,受僱勞工可向發展署所屬各分署提出申請,或透過台灣就業通網站進行線上申辦。 勞動部表示,因部分行業受景氣影響,導致訂單減少或者經營狀況無法恢復疫情前,因此事業單位與勞工協議減班休息,以維持營運。...
- 7行業放無薪假有補貼!今起線上可辦理申請 - Yahoo奇摩新聞
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2024年1月31日 · 為協助放無薪假的受僱勞工,勞動部今年啟動僱用安定措施,若7大行業申請實施減班休息,受僱勞工就可以申請薪資補貼;7行業包含「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」。...
2023年7月4日 · 為持續提供無薪假勞工協助,勞動部大幅放寬同樣補助無薪假勞工的「僱用安定措施」實施門檻,依據整體景氣狀況評估,薪資補貼為平均月投保薪資與實施減班休息後,實際協議薪資差額的一半,以目前就保投保上限45800元、減班休息後月薪不得低於基本工資26400元試算,每月最多可領9700元。 無薪假補貼找工作求職9700元. 「疫後改善缺工擴大就業方案」...
勞動部公告自1月1日起辦理「僱用安定措施」,鎖定7大指定行業受僱勞工,若與事業單位協議實施減班休息也就是無薪假,達30天以上,可申請薪資補貼最高9200元。 勞動部表示,因部分行業受景氣影響,而有訂單減少或者仍未恢復疫情前的經營狀況,導致事業單位與勞工協議減班休息,以維持營運。 為了穩定勞工就業,經觀察行業別受景氣影響情形及當前減班休息狀況,並召開僱用安定措施諮詢會議,由勞資政學各界委員共同討論後,就「橡膠製品製造業」等7行業公告啟動僱用安定措施。 哪些人可申請薪資補貼? 勞動部指定的7大行業包括: 「橡膠製品製造業」、「金屬製品製造業」、「電子零組件製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」、「機械設備製造業」、「其他運輸工具及其零件製造業」、「旅行及其他相關服務業」。 何時開放申請?
2022年6月7日 · 勞工參加勞動部自辦或委辦、或專案核定的訓練課程(含線上課程)→勞動部協助申請,訓練津貼按月撥付到個人帳戶。 自行以居家線上數位學習課程參訓→可於 計畫申請網站 線上填寫申請並檢送相關資料至分署,包含申請表、身分證明影本、勞保投保明細、與雇主約定減少正常工時之證明文件 (勞雇雙方協商減少工時協議書及勞工行政主管機關通報回函影本)等。
2023年6月12日 · 一、獎勵勞工就業: 為擴大勞動力供給,勞動部提供就業獎勵,鼓勵勞工投入專案職缺,一般身分勞工給予就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月給予10,000元,最長發給12個月。 工作地點位處花東、離島或偏遠地區,獎勵金每月再加碼3,000元,中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。 中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作,每月薪資符合規定,每人每月發給5,000元 (偏遠地區發給6,500元),最長發給12個月。 二、鼓勵雇主僱用: 為鼓勵雇主辦訓增加僱用,企業以「先僱後訓」方式辦理工作崗位訓練,補助企業每人每月1.2萬元之自訓指導費,訓練地點位於偏遠地區,補助額度提高為每人每月1.5萬元,最長補助3個月。 如雇主採「先訓後僱」方式辦訓,補助雇主訓練費用每年最高100萬元。
2024年3月29日 · 民眾普遍了解失業時的補助,便是「失業補助」,目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間,維持一定的基本生活,不因失業而有所困頓,最長發給6個月,若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。 2. 提早就業獎助津貼. 「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受雇工作,即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的50%。 3. 職業訓練生活津貼. 「職業訓練生活津貼」則是失業時,至公立就業服務機構就業諮詢及辦理求職登記,安排參與政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之 全日制職業訓練 ,受訓期間補助生活所需給付。 其中「 失業給付 」、「 職業訓練生活津貼 」兩者雖名義不同但補助相當,參加職業訓練課程領取職訓生活津貼,未參加則請領失業給付。