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求職市場到底多缺人?104人力銀行指出，1月線上開出101.6萬個工作機會，創歷年同期新高紀錄，產業缺工呈現「內需熱、外銷溫」，徵才量最大的前五大產業，住宿、餐飲服務業缺口最大，釋出21.3萬個職缺數，批發、零售業等也開出16.4萬個，電子資訊、半導體等合計缺15萬人，一般製造業、不動產業等，職缺數分別為10.9萬與8.3萬...
2024年4月24日 · 大缺工時代來臨！ 社會新鮮人期望起薪34K 創11年來新高. 故事作者: 三立新聞網. • 2 天. 生活中心／吳泊萱報導. 較多彈性與自由的工作，更符合時下年輕人的求職偏好。 （圖／三立新聞資料照） 受到少子化及低薪影響，缺工效應持續發酵，據104人力銀行統計，4月平台上職缺數高達110.6萬個，數量攀升至歷史新高，而且已經有連續14個月缺工數都超過百萬。...
104人力銀行最新數據顯示，2023年11月工作機會104.2萬個，與去年相比成長4.2%，百萬大缺工成為常態，工作機會已連續9個月破百萬大關。...
104人力銀行表示，該單位擁有全台龐大的求才、求職數據庫，致力於推動雇主品牌的永續經營，今年6月將首度頒發第1屆《雇主品牌大賞》獲獎企業，透過專業客觀評選，以讚揚企業在經營雇主品牌上的成就，邀請台灣各大企業共襄盛舉，也期盼藉此活動鼓勵更多企業開始雇主品牌的經營之路。...
2024年2月20日 · 104人力銀行求職會員最心儀的5大夢幻福利制度有3項與「食」密切相關，49.9%最愛員工餐廳／咖啡廳，飲料吧／酒吧空間／咖啡機占41.4%，零食／泡麵區占32.8%；另2項為便利型的停車位40.4%、以及便利商店／福利社／超市等購物點36.8%。...
2023年10月25日 · 為了解中高齡就業趨勢，104中高齡人力銀行發布《中高齡就業趨勢報告》，結合104人力銀行求職求才資料庫，以及網路問卷而成，於7月26日到8月23日以網路問卷分別調查654家企業、以及987位中高齡求職者。...
2023年11月15日 · 104人力銀行人力資源處協理江錦樺針對企業痛點，提出4大解方，「掌握薪資趨勢」，參考外部薪資情報或透過企業人才診斷，優化企業薪酬結構與盤點非薪酬資源，建立企業搶才優勢；「運用評論平台」，有使用公司評論的企業，加入前後一週相比，每一職缺平均曝光數提升14.5%，每一職缺平均收到履歷量提升15.3%。...
