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2023年10月20日 · L’Oréal Brandstorm是一年一度由L’Oréal 舉辦的行銷提案競賽，主辦方每年會提供不同的競賽主題，如2023年是”Crack the new codes of beauty”，希望參賽者們能提出與AI、VR、元宇宙、NFT等新科技與美妝產品結合的創新提案；過去也有永續、多元共融相關的主題。...
- 比賽 介紹
- 參賽規則
- 賽程介紹與決勝關鍵
- 總結 & 準備
L’OREAL Brandstorm 是由萊雅舉辦一年一度的行銷比賽，有時候是跟品牌合作（理膚寶水、L’OREAL Men Expert…），有時候是跟一整個事業群合作，像是2018是跟整個髮品事業群（PPD）合作，通常比賽的題目會蠻抽象的，像是2017的題目就是：Disrupt men’s grooming with life-changing innovation，往好處想這樣也比較好發揮。
比賽是三人組隊參加，團隊裡通常有男有女，需要特別注意的是要全英文簡報！建議找團隊成員的時候可以評估一下英文能力，還有，團隊成員要是學生或是工作經驗不超過一年。 以上是一些基本的規則（最基本的那種XD），再來要說一下參加這個比賽到底有什麼好處： 首先！拿到台灣代表隊的組別可以前進巴黎參加World Final，這趟旅程的費用幾乎都由L’OREAL贊助，包含機票住宿吃喝，等於賺到法國七天六夜之旅！! 就算沒有拿到冠軍也別灰心太早，在比賽過程中盡可能地展現自己，HR會在裡面尋覓人才，或許可以獲得優先面試萊雅實習或儲備幹部的機會！ 關於萊雅的實習 、 面試 過程與 準備 可以看這裡：https://medium.com/@austin840909/loreal-%E9%9D%A2%E8%A9%A6-...
第一階段（校內賽）
從公佈題目到比賽大約有一個月到兩個月的時間準備，以2018為例，分別在台大政大跟成大舉辦第一階段的校內賽，評審通常是由品牌的PM跟HR，有時候可能會有更資深的品牌主管。 根據我在現場看過的經驗，在這個階段重視可行性、品牌定位、創意創新。很多人可能覺得創新就是把很多功能都擺在一起，但多數情況下這都無法真正解決顧客的問題，或是只是解決自己定義出來而非真實顧客的問題。我的建議是不要一直以原本產業的角度思考，可以試著從不同產業獲取靈感，這樣提出來的東西會比較特別。 我發現，很常看到參賽者在回答問題的時候會比較沒有條理，這個部分我建議可以先猜測可能會被問到的問題，然後準備back-up slides，這樣回答起來會比較輕鬆。 提供一個簡報架構給大家參考： 1. 我們發現的問題（什麼情境、這個問題有多嚴重、目前的市場多大、競爭激烈的程度） 2. 我們的解決方法（特別在哪、可不可行、怎麼跟品牌特性做結合或互補） 3. 要怎麼賣（專屬於這個產品的行銷策略、哪些行銷通路、線上線下） 4. （自行斟酌）怎麼做到CSR 5. 一句有力的slogan收尾、願景 6. Back-up slides （品質...
第二階段（台灣全國賽）
第二階段的全國賽歷年都是在政大舉行，沒記錯的話是在商院的國際會議廳，這天會有很多台灣萊雅的大老闆來，我那屆的台灣區總裁跟消費品事業群的總經理都以來當評審。 經過第一輪的篩選，內容應該都不會太差，我認為這時候的評審很重視台風、創意呈現、以及Q&A，可以多花一點時間想怎麼吸引評審的注意並留下好印象。 當時我們的策略是把報告練順，並加入創意的呈現方式。在提升簡報流暢度的方面，我們在比賽前約了很多次練習，除了練習每個人各自的部分之外，我們也練了很久的走位，以便最有效的利用在台上的時間。（那時候的走位策略是讓講的人都在中間，而投影片不一定是正在講的人按） 而舞台創意的部分，為了讓評審更清楚，我們把我們的產品直接做一個簡化版出來，還做了一些小道具（刮刮卡、材料版）配合我們的報告與評審們互動。此外，我們還有寫一個簡單版的app，並提供QR code讓評審可以直接掃，這樣可以讓他感覺比較實際且更有參與感。 Q&A的部分我們一樣有先猜問題並做好back up slide，最後幾乎都有用到，讓我們回答起來更有信心，我認為Q&A也是比賽中很重要的一個部分，之前看厲害的參賽者會把部分內容分到QA的bac...
第三階段（亞太區分區賽）
（每一年世界賽的規則可能有所不同，我以我當時的情況來說明） 2017年蠻特別的是比完全國賽之後，還要先在亞太區12取7，才能去巴黎。區域賽的形式是錄影片，這段時間要做的就是維持當時全國賽報告的感覺，以及跟各個廠商合作，把內容做得更完整。這段時間還蠻忙的，因為我們要跟3D列印廠商、平面視覺廠商、攝影師合作，當時的時間很趕，我們需要密集的跟3D列印廠商討論最後輸出的產品，因為這個產品是最後要帶去巴黎的，希望能盡可能地做到最好。幸好我們自己把設計的部分都搞定了，省了一些與平面視覺廠商溝通的時間（來回溝通真的是非常累…），就這樣我們邊處理這些外務邊準備報告，就到了錄影的那一天了。 錄影的地方在台灣萊雅的總部（101大樓），我們的Mentor跟HR幫我們借了會議室，我們就花了一個下午把所有的片段錄好，之後再跟攝影廠商約時間對影片以及上字幕，總算在死線之前上傳… 整個超趕！ 公布結果那天其實壓力蠻大的，因為要贏過亞太區的國家感覺超難（常勝軍新加坡…，還有中國感覺就已經是內定XD）。帶者忐忑的心情看著公布的影片，沒想到我們竟然進了！（日本跟澳洲竟然被淘汰）差點在課堂中大叫XD，後來HR也打電話...
看完這麼多murmur，辛苦大家了，以下是一些結論： 服裝：不要太隨便，要穿好看但也不要太辣太露XD 獲勝關鍵：好英文、創意、台風、臨場反應、幽默感 事前準備：練英文、多看美妝產業+其他產業的產品/品牌行銷案例、提早組隊慎選組員 賽前準備：對鏡子多練、找人來聽並練習英文QA 希望有幫到你們！ Google面試 請看：https://austincyc.medium.com/%E5%BE%9E-mixerbox%E8%A1%8C%E9%8A%B7-%E5%88%B0-google-%E9%9D%A2%E8%A9%A6%E6%BA%96%E5%82%99-%E8%88%87-%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%84%9F%E6%83%B3-260285f6619a
- Austin Chang
L'Oréal Brandstorm is an innovation competition for everyone under 30. In teams of 3 reinvent the future of beauty & accelerate your career. Sign up now!
台灣萊雅 (L’Oréal Taiwan) 2024 L’Oréal Brandstorm 商業競賽 – 淡江大學資訊管理學系. 最貼近全球趨勢最多元的創新商業競賽，與來自超過 65 個國家逾 10 萬名的參賽者切磋， 每個人都將享有由萊雅專業人士策劃的 EOCCS 認證課程來為自己履歷加分， 並在舞台上展現自我與獲得業界主管回饋 (無書審淘汰制)， 贏得站上國際舞台的機會，更有機會到巴黎總部實習 (全額免費) 今年 Brandstorm 將邀請你/妳一起，與萊雅集團「創造美力，感動世界」 報名資格與方式. 組成三人隊伍 (每隊須至少有男/女性成員一名) 18歲以上，不限科系/年級/年齡. 可跨校組隊.
2023年10月26日 · October 26, 2023 ·. 【2024 L’ORÉAL Brandstorm | 比賽主題介紹】 最創新、最貼近且領先全球趨勢的商業競賽就在2024 L’ORÉAL Brandstorm! 今年，比賽主題. “Reinvent the future of professional beauty through tech” 以科技重塑專業髮品的未來之美. 攜手萊雅集團歷史最悠久的專業美髮事業部 Professional Products Division (PPD)，邀請你/妳一起透過科技創造出全新的體驗、服務與電商的未來模式.
2023年10月25日 · 【2024 L’ORÉAL Brandstorm | 商業競賽暨說明會】 < Reinvent the future of professional beauty through tech > 最貼近全球趨勢最多元的創新商業競賽，與來自超過 65 個國家逾 10 萬名的參賽者切磋， 每個人都將享有由萊雅專業人士策劃的 EOCCS 認證課程來為自己履歷加分， 並在舞台上展現自我與獲得業界主管回饋 (無書審淘汰制)， 贏得站上國際舞台的機會，更有機會到巴黎總部實習 (全額免費) 今年 Brandstorm 將邀請你/妳一起，與萊雅集團「創造美力，感動世界」 🔸報名資格與方式🔸. 想了解更多競賽的內容，也歡迎參加實體/線上說明會，說明會不僅可以一解你所有對競賽疑問，更能獲得學長姐參賽秘笈!
2022年10月28日 · 【2023 L’ORÉAL Brandstorm |比賽主題簡介】 超越趨勢走在尖端的商業競賽— 2023 L’Oreal Brandstorm主題大公開 Crack the new codes of beauty 結合以下科技創造全新美妝保養體驗： VR、AR、AI、Gaming、Metaverse、NFT 不管是藉由上述領域打造
