隨著最低薪資接連調整，多年未調整的面議「薪資揭露」門檻也可能跟著調高。勞動部研擬在114年推動修法，經常性薪資未達「五萬」，徵才時就不能寫薪資「面議」，都得老老實實公開。對此民眾看法不一，而業者則表示...
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