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総務 一親等と一等親について-おはようございます。 非常にくだらないことですが、教えてください。 自分から見た家族を表現する場合、「何親等」という表現を使うことがあると思います。
逆に、「親の葬儀の為の特別休暇は従業員一人につき 回まで」などと規定してしまうと、親の多い人が大損をすると考えています。 さらに、親の葬式の為に 特別休暇 を与えず有休を使わせたとなると、（有休は自由に使えるものなので）法に触れる可能性があります。
2022年2月14日 · 総務 現在、親会社の社員と子会社の社員が同じオフィスで業務をして、席を親会社席、子会社席に分けています。 この状況は労務管理上、あるいは法務上問題がありますでしょうか。
2023年7月27日 · 株主が100％親会社でもどなたでもあまり難しく考えなくとも良いのではないかと。 1.議事録 飽くまでも貴社（子会社）の株主総会なので、議事録の記名押印の部分には親会社（株主）の記載は不要 出席取締役の記名押印は 貴社（子会社）名
2021年10月13日 · Re:親は会社の社会保険、子供(3歳) は国保に加入させるのは可能か 著者 ...
第3者というのは具体的に親御さんだったり、交際している方です。 徒歩や 自転車通勤 者のような実費がかかっていない方にも、 交通費 を支給している以上、送迎の方だけ不支給というのも納得が得られにくいという事情もあり、不支給ということは考えていません。
持株会社である弊社保有の完全子会社が株主総会を開催します。 一人株主である親会社が議決権を行使する際、親会社のコーポレートガバナンスとして、親法人内で議案に対する審議を取締役会などの会社機関で決議するべきなのでしょうか？
Re: 短期滞在ビザ所持の外国籍親の健康保険加入資格について 社会 健康保険 の 扶養 だと 健康保険組合 の判断にもよると思います。 外国人登録 原簿記載事項証明書と共に申請してみて、OKならいいし、ダメならダメでしょう。
総務 はじめまして。持ち株会社の完全子会社の株主総会議事録について伺います。完全子会社なので、その株主は「親会社1社のみ」です。その場合に、①出席株主の状況欄には「親会社の名称と代表取締役の氏名」を記載するのでしょうか。
