搜尋結果
其他人也問了
勞工一般體格及健康檢查紀錄是什麼?
在職勞工一般(特殊)健康檢查要多久?
勞工健康檢查的法源是什麼?
勞工健康檢查費用由誰負擔?
勞工健檢報告需要交給雇主嗎?
如何申請勞工體檢?
1. 檢查項目及年限. 一般健康檢查項目（針對在職勞工－勞工健康保護規則附表八） 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 胸部X光（大片）攝影檢查。 尿蛋白及尿潛血之檢查。 血色素及白血球數檢查。 血糖、血清丙胺酸轉胺脢（ALT或稱SGPT）、肌酸酐（creatinine）、膽固醇及三酸甘油酯、 高密度脂蛋白膽固醇、低密度脂蛋白膽固醇（104.1.1開始施行） 之檢查。 其他經中央主管機關指定之檢查。 一般體格檢查項目（針對新進勞工－勞工健康保護規則附表八） 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。 胸部X光（大片）攝影檢查。
勞工「一般體格檢查」及「一般健康檢查」項目如下(詳「勞工健康保護規則」第10 條、第11 條及附表8): 體格檢查項目. 健康檢查項目( 定期實施) 作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。. 身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或 ...
業務介紹. 辦理勞工體格及健康檢查醫護人員訓練. 勞工體格及健康檢查認可醫療機構查詢系統. 特定檢查項目 (血 (尿)中鉛、尿中鎳、尿中無機砷、尿中鎘、血 (尿)中汞等)檢驗之機構名單查詢. 一般及特殊體格（健康）檢查紀錄格式. 勞工體格與健康檢查認可醫療 ...
2023年7月13日 · 一般勞工體檢、勞工健檢有何不同？ 一般勞工體檢正式稱為「勞工體格檢查」，也被稱為「新進勞工體檢」。 根據《職業安全衛生法》第20條的規定，雇主在僱用勞工之前需要進行勞工體格檢查，以了解新進人員是否適合工作，並作為未來職業災害後的參考
- 本規則依職業安全衛生法（以下簡稱本法）第六條第三項、第二十條第三. 項、第二十一條第三項及第二十二條第四項規定訂定之。
- 本規則用詞，定義如下： 一、特別危害健康作業：指本法施行細則第二十八條規定之作業（如附表. 一）。 二、第一類事業、第二類事業及第三類事業：指職業安全衛生管理辦法第. 二條及其附表所定之事業。 三、勞工總人數：指包含事業單位僱用之勞工及其他受工作場所負責人指. 揮或監督從事勞動之人員總數。 四、長期派駐人員：指勞工因業務需求，經雇主指派至其他事業單位從事.
- 事業單位之同一工作場所，勞工總人數在三百人以上或從事特別危害健康. 作業之勞工總人數在一百人以上者，應視該場所之規模及性質，分別依附. 表二與附表三所定之人力配置及臨場服務頻率，僱用或特約從事勞工健康. 服務之醫師及僱用從事勞工健康服務之護理人員（以下簡稱醫護人員）， 辦理臨場健康服務。 前項所定事業單位有下列情形之一者，所配置之護理人員，得以特約方式.
- 事業單位之同一工作場所，勞工總人數在五十人至二百九十九人者，應視. 其規模及性質，依附表四所定特約醫護人員臨場服務頻率，辦理臨場健康. 服務。 前項所定事業單位，經醫護人員評估勞工有心理或肌肉骨骼疾病預防需求. 者，得特約勞工健康服務相關人員提供服務；其服務頻率，得納入附表四. 計算。 但各年度由從事勞工健康服務之護理人員之總服務頻率，仍應達二.
2023年2月15日 · 內容目錄. 勞工體檢是什麼？ 「一般勞工體檢」與「勞工健檢」差在哪？ 勞工體檢項目有哪些？ 具體要檢查的7大項目介紹. 勞工體檢要帶什麼？ 勞工體驗費用、體檢花費時間QA一覽. Q1：勞工體檢要帶什麼東西？ 體檢前有哪些要注意的地方？ Q2：一般勞工體檢多久檢查完？ 檢查報告何時拿到？ Q3：勞工體檢費用多少？ 體檢費用由誰負擔？ 使用 Right Time ，快速尋找附近的合格體檢院所！ 勞工體檢是什麼？ 「一般勞工體檢」與「勞工健檢」差在哪？
依據勞工健康保護規則第14條及第15條規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應施行健康檢查，所定勞工一般體格及健康檢查之項目與檢查紀錄。
