搜尋結果
2023年9月12日 · 根據〈勞工請假規則〉內舉出的逝者與勞工親等關係可發現，法規指「直系親屬」、「三等親」內的親人過世，勞工可請喪假3～8日（依親等不同）。 常見爭議如叔伯、舅姨等親人，因非屬直系親屬，因此不在法律所規範的「喪假」範圍內，但不少事業單位都會 ...
2024年5月20日 · 依照「勞工請假規則第三條」內容，直系親屬（指和自己有直接血緣關係或婚姻系的人如父母、夫妻、子女）三等親內喪假都能請，旁系親屬（與自己具有間接血緣關係的親屬）則只有兄弟姊妹可以請喪假，而像是舅舅過世喪假便不能請，只能請事假。
2024年1月8日 · 依照行政院勞動部頒發的《勞工請假規則》，下列 3 類親屬過世可獲得喪假： 一、父母、養父母、繼父母、配偶. 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母. 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母. 若是上述之外的親屬，如：伯伯、姑姑、叔叔、阿姨等，雖法律未規定額外給予喪假，但勞工依然可利用特休、事假的額度，向雇主申請休假，送完親人最後一程。 勞基法規定的喪假有幾天？ 依據不同的親屬關係，勞工可得到的喪假天數不等。 一、逝者為父母、養父母、繼父母、配偶：喪假 8 天。 二、逝者為祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母：喪假 6 天。 三、逝者為曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母：喪假 3 天。 喪假需要一次請完？ 還是可以分次申請？
2024年11月1日 · 曾有新聞報導，一名作業員因母親過世須請喪假，未料公司將喪假當作一般假別，取消其全勤獎金5千元；也有網友在臉書抱怨，外公過世請喪假，卻被老闆刁難說：「外公又不是阿公」，要她請一天就好。
2022年7月20日 · 依照 勞工請假規則 §3 規定，喪假是按照「親等」訂定天數的。 原則上，當親等越近的、關係較為緊密的，法規上所給予的請假日數就會比較多。 詳細天數如下： 父母、養父母、繼父母、配偶：8 天. 祖父母、外公外婆、子女、配偶的父母／養父母／繼父母：6 天. 曾祖父母、兄弟姐妹、配偶的曾祖父母：3 天. 一般勞工喪假沒有明文規定要在百日內請完！ 除了公務員有 公務人員請假規則 §3 ，明文規定公務員及教師應於親屬喪亡之日起百日內請完喪假，但其他勞工並沒有這樣的規範，（可參考以下 臺北市政府勞動局的問答）所以，這也代表即便超過百日後，勞工如果還有沒請完的喪假的話，仍然可向資方提出請假。 喪假天數含週末和國定假日嗎？ 全勤獎金、薪水怎麼算？
2024年10月30日 · 根據「勞工請假規則第三條」，勞工可為直系親屬（即直接血緣或婚姻關係的親屬，如自己與配偶的祖父母、父母、子女等）請喪假。 對於旁系親屬（間接血緣關係的親屬），僅限於兄弟姊妹可請喪假，其他如舅舅過世則不能請喪假，只能請 事假。 依據民法，親屬關係的定義僅區分親等，不論內外。 因此，無論是祖父母還是外祖父母的喪假天數都是相同的。 勞工喪假依親屬關係分為三種天數，分別為8天、6天及3天。 在喪假期間，工資照常發放，並不影響 全勤 獎勵。 8天喪假適用於：父母、養父母、繼父母、配偶。
勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪 假六日，工資照給。
期限、薪水怎麼算？. 要附證明嗎？. 勞工遇到親人、家人過世心情難免沮喪，可能也無心辦公，辦理治喪期間需要勞心勞力，因此向公司請假是難免的，法令也賦與勞工請喪假權利。. 然而，曾有新聞報導，一名作業員因母親過世須請喪假，未料公司將喪假當作 ...
依勞工請假規則第三條規定：「勞工喪假依下列規定：一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。. 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。. 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父 ...
勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪 假六日，工資照給。
