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2022年4月26日 · 去（2021 年）年引起熱議的「台南鹹粥案」，一名夜班員工下班途中繞到鹹粥店吃早餐，途中發生意外事故，先被勞保局認定不算職災，但經訴訟後法院認為「食用鹹粥當早餐符合台南地區在地人早餐特質及當地年長者之習性」，因此符合職災。
2024年4月11日 · 勞基法保障勞工在工作時間因公受傷、遇到職業災害，或上下班途中發生車禍，有公傷假的假別可以使用。 何時可以請？ 請假需要附上證明嗎？
2024年9月11日 · 上下班或公出途中發生事故 包含在上下班途中或因公出差途中，若發生事故導致傷害，甚至參加雇主指派的進修訓練、技能檢定或康樂活動等途中發生的事故，也可認定為職業災害。
2024年7月16日 · 近期出現一起特別的案例：小明是剛踏入社會的新鮮人，平時上下班以機車為代步工具，一日在上班途中發生車禍而受傷，他主動向勞保局申請職業傷病給付，但勞保局審查時，發現小明當天騎乘普通重型機車，卻未持有普通重型機車駕照，決議不予給付。
2024年7月9日 · 常有勞工表示，自己是在通勤上班的途中發生車禍受傷，但是申請職業傷並給付時卻常因個案狀況不同而結果有異。. 勞動部提醒：如勞工在事件當下有交通違規情事，或非日常生活所必須的私人行為，都不在保障範圍內，詳細的認定方式與常見爭議， 《104職場 ...
2022年1月11日 · 勞工下班途中出車禍，能算職業災害？. 同時雇主也有責？. 《勞工保險條例》不僅規定上班時間之職業傷害，上下班途中也可能主張通勤事故或職業傷害。. 雇主「無過失責任」原則上都應為勞工職災負擔補償責任。. 那麼下班出事，所有類型事故都能叫老闆扛 ...
2021年2月27日 · 許多人都知道工作受傷，可以申請勞保給付，不過「在上下班時，順道接送子女上下課，途中發生車禍事故，到底算不算職業災害？」從過去案例中，有時候算，有時候卻不算，讓大家霧傻傻，搞不清楚判定標準、給付規定。
