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國立中山大學人力資源管理研究所自民國82年8月1日由黃英忠教授創立至今，已成為國內人力資源管理學界的領導者。 無論是國際交換學生出國進修、暑期企業專案研究、第一及第二外國語的訓練等等，都顯示本所為提昇學生的國際觀、實務經驗、語文能力及未來就業競爭力所做的努力。 在2021年Eduniversal人力資源領域的排名，本所獲得全台灣排名第一、遠東區排名第七的佳績，也再次彰顯我們的努力已受到國際的肯定。 我們致力於實踐「提昇人力資源管理學術水準」及「培育具專業知識與國際觀人才」的宗旨，不斷投入人力資源學術研究及嚴格培育學生提昇素質。 此外，更以回饋的心，開辦各種推廣教育班及實務研討班，同時舉辦各種演講及國際學術研討會，並加強對企業實務研究的努力。
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所務會議 其他交辦事項 林政德 R3044/4920-4922 單位財產管理人 電子公文單位桌 台北/高雄學分班 校友會 網站管理員 其他交辦事項 黃彥筑 R3044/4920-4922 碩士在職專班 (人管專班、亞太專班) 各班課程業務 院內行政、校內行政 ...
1. 2023-07. 【得獎榮譽】賀！. 本所博士班Mayya Achyldurdyyeva同學獲得國科會112年獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文獎！. 恭喜本所博士班Mayya Achyldurdyyeva同學獲得國科會112年獎勵人文與社會科學領域博士候選人撰寫博士論文獎！. (指導教授紀乃文 ...
112-2 學期「管理學院鼓勵系所辦理職涯發展活動獎補助辦法」截止收件日為 3/1 禮拜五，獎補助項目及適用附件說明如下: The submission deadline for application for the 'Regulation Governing the Subsidy for Promoting Departmental Career Development Activities' in the first semester of the 113 academic year is Friday, March 1.
申請人（主持人）須年齡在三十五歲以下，具有博士學位，且具備下列資格之一： 申請時任職於國內公私立大專院校者： 申請時為國內公私立大專院校編制內之專任人員，且為助理教授（助理研究員）以上或相當資格之人員。
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