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補充保險費計算公式. 保險費計算公式說明 (最新110.01.01更新) 投保單位每月所支付薪資總額 (所得稅格式代號50、79A及79B)與其受僱者當月投保金額總額間的差額，應按補充保險費率計算並繳納補充保險費。 公式： (每月給付之薪資所得總額－給付當月受僱者投保金額總額) × 費率2.11% 民眾如有下列6項所得或收入時，由扣費單位按費率2.11%就源扣取並繳納補充保險費。 公式：計費所得或收入 ×費率2.11% 計算個人補充保險費的上、下限. 註： 1.個人補充保險費的計費所得或收入達下限時，以全額計算補充保險費；逾上限時，則以上限金額計。
除了公司須繳交的二代健保補充保費外，個人需繳交的二代健保補充保費，有以下幾種情況：1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入。
1.全年累計超過投保金額4倍部分的獎金，依補充保險費率計算應扣繳之補充保險費，因投保金額於年度間可能調高（或調低），而二代健保補充保險費之扣取方式係就源扣繳，並不採取結算，雖然於每次獎金發放時計算累計獎金是否超過當月投保金額4倍，但是
公式： 累計超過4倍投保金額之獎金＝ (全年累計獎金－（投保金額）×4倍) 本次獎金與累計超過4倍投保金額之獎金比較，以較小之金額為獎金之費基. 獎金之費基超過1,000萬元，以1,000萬元計算。 獎金之費基×2.11%＝補充保險費. 試算結果： (此結果，僅供參考) 如果投保金額 元時，當公司在 發放獎金為 元時，全年累計獎金為 元時，公司會先扣取 元補充保險費，公司在次月底前將扣取的補充保險費繳給健保署。 說明： 獎金:未列入投保金額計算且具獎勵性質的各項給予 (如年終獎金、節金、紅利等)，累計超過當月投保金額4倍部分，所得格式代號為50。
自106年4月1日起，限制補充保費相關作業期限為兩年，倘扣費單位有逾兩年之列印繳款單及申報明細作業需求，請洽各分區業務組協助辦理相關事宜。 服務據點
二代健保計算公式是什麼？. 二代健保補充保費是否有上、下限呢？. 二代健保補充保費要怎麼扣繳？. 雇主未依規定扣繳補充保費有罰則嗎？. 二代健保補充保費延伸 Q&A 二代健保補充保費試算 薪水老是算錯？. 那是因為你用錯方法了！. 到底「二代健保補充保 ...
補充保費必須由投保單位自行計算，報稅部分又分成應稅和免稅的薪資項目，讓許多企業、民眾在計算、申報上容易遇到許多問題，且未依規定扣繳又會有相關罰則，相信許多人都還不夠瞭解二代健保的規定，今天《股感》帶您快速了解二代健保補充保費是什麼
2022年1月26日 · 本篇文章將透過5個QA讓企業主們快速了解二代健保補充保費是什麼，以及雇主端保費計算、申報、保費繳納等方式。 Q1：二代健保是什麼？ 向誰課徵？
2024年7月1日 · 本篇文章將透過5個QA讓企業主們快速了解二代健保補充保費是什麼，以及雇主端保費計算、申報、保費繳納等方式。 目錄. Q1：二代健保是什麼？ 向誰課徵？ Q2：補充保險費費率是多少？ Q3：雇主應繳二代健保補充保費如何計算？ 一、 公司行號 (投保單位)的補充保險費. 二、個人 (保險對象)補充保費計算方式. Q4：補充保費扣繳方式？ Q5：雇主未依規定扣繳補充保費有罰則嗎？ 中央健保局外觀照圖／美國之音張永泰 公共領域 via Wikimedia Commons. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 橋村炸雞. 762人招募中. 享有員工旅遊、優於勞基法之休假、員工購物優惠、產業培訓/教育訓練.
雇主的補充保險費怎麼算？. (一)計繳項目：每月所支付薪資總額與其受僱者每月投保金額總額間之差額。. (二)如何計收：依其差額按補充保險費率2.11%計算，並按月繳納。. (三)案例:彩虹公司僱用200名員工，平均月投保金額為21,000元 (員工總投保金額420萬元 ...
