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公式： (每月給付之薪資所得總額－給付當月受僱者投保金額總額) × 費率2.11% 民眾如有下列6項所得或收入時，由扣費單位按費率2.11%就源扣取並繳納補充保險費。 公式：計費所得或收入 ×費率2.11% 計算個人補充保險費的上、下限. 註： 1.個人補充保險費的計費所得或收入達下限時，以全額計算補充保險費；逾上限時，則以上限金額計。 2.中低收入戶、中低收入老人、接受生活扶助之弱勢兒童與少年、領取身心障礙生活補助費者、特殊境遇家庭及符合本法第一百條所定之經濟困難者，單次領取未達中央勞動主管機關公告基本工資者，始得免扣取補充保險費。 詳請參閱 二代健保專區 相關資料. 發布日期. 112-07-24. 更新日期. 112-11-29. 瀏覽人次. 112175.
補充保費費率多少？二代健保計算公式是什麼？現行的二代健保費率為 2.11%，補充保費計算公式： (每月給付之薪資所得總額－給付當月受僱者投保金額總額) × 費率 2.11% 二代健保補充保費是否有上、下限呢？不同收入類別的上下限可以直接看下表～
公式： 累計超過4倍投保金額之獎金＝ (全年累計獎金－（投保金額）×4倍) 本次獎金與累計超過4倍投保金額之獎金比較，以較小之金額為獎金之費基. 獎金之費基超過1,000萬元，以1,000萬元計算。 獎金之費基×2.11%＝補充保險費. 試算結果： (此結果，僅供參考) 如果投保金額 元時，當公司在 發放獎金為 元時，全年累計獎金為 元時，公司會先扣取 元補充保險費，公司在次月底前將扣取的補充保險費繳給健保署。 說明： 獎金:未列入投保金額計算且具獎勵性質的各項給予 (如年終獎金、節金、紅利等)，累計超過當月投保金額4倍部分，所得格式代號為50。
除了公司須繳交的二代健保補充保費外，個人需繳交的二代健保補充保費，有以下幾種情況：1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入。
2024年10月1日 · 1月31日前企業需要完成二代健保補充保費計繳，二代健保補充保險費費必須由企業(投保單位)自行計算，區分公司內部、外部人員，報稅部分又分成應稅和免稅的薪資項目，因此計算、申報上十分複雜，且未依規定扣繳又會有相關罰則，相信每到年底人資們一定
二代健保是在102年1月1日上路的新法，立法的主要目的在於為了讓人民在保費負擔的上更公平，以解決健保財務虧損的問題。二代健保讓原本的全民健保經修法後，增加了「補充保險費」，就簡稱為「二代健保」。 二代健保將健保區分成兩種費率：「一般保險
2022年1月26日 · 二代健保在2013年1月1日上路，主要是為了讓保費負擔更公平，以解決健保財務虧損的問題。二代健保將健保區分成兩種費率：「一般保險費」和 ...
自106年4月1日起，限制補充保費相關作業期限為兩年，倘扣費單位有逾兩年之列印繳款單及申報明細作業需求，請洽各分區業務組協助辦理相關事宜。 服務據點
A:投保單位於每次給付獎金時,均應計算其全年累計給付獎金金額有否超過給付當月被保險人之投保金額4 倍,並就超過4倍部分乘以補充保險費率後之金額,扣繳補充保險費。 案例:112 年2 月5 日第1 次發給A 員工年終獎金100,000 元,當月投保金額30,300 元, 獎金尚未超過投保金額4 倍,同年10 月5 日第2 次發給A員工中秋獎金100,000 元,累計給付獎金200,000 元,則應在第2次給付獎金時扣繳獎金補充保險費1,663 元。
對民眾個人而言，除了薪資收入須繳納一般健保費個人負擔費用，還有6類收入會被課徵二代健保補充保費，分別是 「1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入」。 因為補充保費採就源扣繳，由公司 (投保單位或扣繳義務人)在給付所得時代為扣取2.11%補充保險費，因此個人不必自行繳納，如有想了解應繳金額，健保署提供「線上試算系統」可供試算。
