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HR的工作是什麼？ 人資專家講解工作內容與必備6大職能. 看似工作輕鬆的人資其實是員工與雇主間的夾心餅乾，卻也是引領企業發展的靈魂角色，在踏入人資領域前先了解必備的六大職能和工作內容！ 文章目錄. 人資？ 人事？ 傻傻分不清楚？ 人事管理. 人力資源管理. 「全職能人資」須具備的六大職能. 企業一定有人資嗎？ 可以只會單一功能嗎？ 人資有相關專業證照嗎？ 強大的抗壓性才能面對進退兩難的立場. 人資一定要相關科系畢業？ 沒經驗的人有機會嗎？ 先了解人資工作再決定要不要成為人資. 許多企業家接受訪問時都會提及：「員工是公司最重要的核心資產」，而為企業挑選優良、合適的員工，如此的重責大任是誰負責？ 一般大多會認為是公司中的人事、人資抑或是其高層主管，但所謂人資的主要工作定義為何呢？
人資工作內容、必備技能. 人資的工作內容. 除了常見的審核履歷、安排面試、佈達人事異動資訊等工作之外，其實人資工作範圍更為廣泛、內容包羅萬象。 全職能人資（Full Function HR）的工作領域包含： 招聘人才： 協助招募流程，為公司尋求優秀並合適的人才。 績效管理： 訂立考核制度，提升組織績效。 教育訓練： 內部人才培訓與規劃。 企業組織： 依照組織狀況，分配人才並調整企業架構。 員工關係： 與員工建立正面友好的關係。 薪資與福利： 建構薪資調整體系，規劃員工福利。 通常，由於大企業分工較細緻，因此人資工作內容也較為單一，適合已了解大部分人資工作、想朝單一領域發展的人；相反地，人資在小公司較能接觸到全方位的工作項目，加速了解各個面向的人資工作內容。 人資工作必備的技能與特質.
人資是什麼？. 了解HR人資的關鍵角色與技能. 人力資源管理是企業確保擁有優秀人才並支援員工充分發揮潛力的不可或缺職能，包括招募、培訓、薪資管理、員工關係、法律合規性等領域。. （圖片來源：RF123）. 人力資源管理的重要性. 在現代企業中，人力資源 ...
HR 人資工作內容究竟在做什麼，除了招募新人、處理薪資外，人資究竟還要處理哪些業務，人資工作內容的價值與意義又是什麼呢？ 本文將透過「電玩遊戲」的概念，簡述人資工作內容涵括的十大職能，及其對公司、工作者的影響價值為何！
2022年7月12日 · 人資的任務正是透過彰顯公司的文化及核心價值，吸引對的人才靠攏。 究竟人資的工作做些什麼？ 根據1111人力銀行定義，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估等範疇，都是人資主掌。 在有規模的企業，人資通常根據「選、訓、晉、留」各司其職，有人負責前端的招募選才，有人負責教育訓練、評鑑考核、晉升制度規劃；資深人資則很可能需從企業管理層面制定整體人才發展計畫。 不過，許多新創公司或中小企業，因員工人數較少，常會召聘全職能人資（Full Function HR），由一人分飾多角。 人資也要進化：兼具管理視野的HR3.0.
本文將介紹人力資源管理的六大核心功能、人力資源人員的工作內容，說明人事管理與人資管理的差別，告訴你身為人資的5大必備特質，並分享人資相關證照資訊給你參考！
2021年5月26日 · 那麼人資是什麼呢？人資就是靈魂、氣質與個性，沒有氣質個性，其實不會怎樣，但有氣質可以讓你與眾不同，讓人印象深刻。 而公司的靈魂就是企業文化，人資最大的目標就是公司文化的打造；至於制度面包含選用育評留的設計，則是手段和方法。 人資的職能
人資工作3大重點：人事行政、資源運用、策略規劃. 人事行政：依照勞動法令及組織日常作業，例如：刊登招募廣告、面談報到、勞健退申報、新人訓練、發放薪水等各項作業。 資源運用：從組織作業流程出發，梳理明確可行的工作，例如：建立部門及職務說明書、面談題庫、訓練計畫、績效考核制度、薪酬福利辦法、處理勞資關係、規劃生涯發展等。 策略規劃：配合經營策略發展需求，進行前瞻性的工作，例如：國際化人力資源布局、高階經理人薪酬福利設計等。 台灣人資管理現況：部分職位兼任人資工作. 台灣企業95%屬於中小企業，經營者一般對於人力資源認知不足，尤其是在人數100人以下的公司行號，經常由老闆兼任人資經理，幾乎沒有具備專業經歷的人資工作者，往往在決策時缺乏專業認知，導致管理成效不佳。
2023年10月23日 · 人力資源管理介紹－人資的職務內容及挑戰. 在今日企業中，人力資源（HR）面臨多重挑戰，包括招聘難、新員工留職問題、公平評核、跨世代理解、人才保留、績效評估規劃、員工關係促進等。. 另外，在企業中與出勤、評核、招聘、報到、保險、離職退保 ...
薪酬管理：熟悉 人資 相關法規，協助公司建立勞資雙方滿意的制度與薪酬福利。. 8. 主管交辦事項 此職位在公司中非常重要，將負責所有人力. 月薪35,000~50,000元 員工70人. 0~5人應徵. 2024/9/4－5076 個工作機會｜人力資源專員 Human Resource Specialist【Group.G Co., Ltd._伽馬 ...
