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  1. 本站蒐集各種人資證照,包括招募任用、薪資福利、績效管理、教育訓練、員工關係、勞動法令..等證照,幫助您取得所需的人資證照。 證照中心 / 人資證照

  2. 台灣的人資證照主要分為5個種類,第1種為政府機關所發的國家證照;第2種為公私立大學的推廣教育中心;第3種為NPO組織機構(公協會);第4種為管顧公司或資訊系統公司;第5種為國外證照,例如美國的人力資源認證協會(HRCI)在台灣較有名氣。

  3. 2020年8月11日 · 想從事人資工作卻沒有相關背景,該如何加強、增加錄取機會呢?. 近期發現在職涯診所的問答中發現,有非常多對於人力資源管理工作有興趣的求職者,苦於經驗不足、沒有相關學經歷,即便多方嘗試、廣投履歷表,卻始終未能獲得面試機會、遑論錄取後的 ...

  4. 」是企業成敗的重要關鍵,人資管理者必須跳脫傳統的行政角色,才有存在的價值! 本認證課程從人角色定位出發,到如何建構策略性人力資源管理,並且教您如何進入決策圈,從招募離退、績效管理、教育訓練、薪資設計等四大面向橫向展開,完整教您 ...

  5. 如何成為專業人資?. 了解人資證照的重要性及人資課程推薦. 職場上有許多工作需具備特定專業能力才能擔任,也因此會有相關法規來管理規範,要求取得專業技術證照,例如醫師、護理師需要專業執照; 會計師 、律師、精算師須具備專業證照;計程車 ...

  6. 2024年8月5日 · 台灣的國家級人資證照主要指由勞動部所頒發的「就業服務乙級技術士證照」。 這項證照是針對從事人力資源管理與就業服務相關工作的專業人士設計的,旨在提升他們在職場上的專業能力和競爭力。

  7. 2022年1月16日 · 無人資經驗,如果要考有關人資的,比較建議先考哪張證照. 自己畢業於致理科技大學畢業,過往工作都是行政客服,目前在一間信用管理顧問公司做行政客服快九年。. 因為覺得自己年紀今年就要滿35歲,不能在做行政工作,想要轉換跑道,想做有關人資的 ...

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  9. 非人資科系新鮮人透過人資證照建立第二專長,結合兩項專長創造跨領域優勢(例如:資訊 + 人資、會計 + 人資)。 在職人資想要補充非所轄職能的其他功能,藉此創造職務轉調的機會(例如:訓練人員取得薪酬證照)。

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