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  3. labweb.mol.gov.tw加班費試算系統

    本試算表已改版，. 請點選下方連結繼續進行試算。. https://calcr2.mol.gov.tw/Index. 請點此.

  4. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 19779勞工「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」上線， 歡迎各 ...

    2016年12月16日 · 立法院已於105年12月 6 日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，勞動部表示，為讓民眾更了解《勞動基準法》現行規定及修法後有關特別休假日數及休息日加班費的差別，已更新「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」供民眾試算參考。

  5. www.businessweekly.com.tw › careers › blog加班費如何計算？不給加班費違法嗎？勞基法加班費規定一次解－商 ...

    2024年9月16日 · 究竟加班費怎麼算？本文帶你瞭解勞基法加班費計算基礎，並提供平日、例假日、國定假日、休息日加班費的算法，還有加班費試算範例。加班費怎麼算？勞基法加班費計算規定 平日加班費怎麼算？休息日加班費怎麼算？例假日加班費怎麼算？

  6. lawplayer.tw › blog › p例假日是什麼？例假日出勤加班費怎麼算？1分鐘搞懂例假日！ - 法律人

    例假日出勤加班費怎麼算？. 1分鐘搞懂例假日！. By 法律人編輯 - Lulu．2022-09-20. 例假日是什麼？. 根據 勞基法§ 36 第 1 項 規定：「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。. 例假日和休息日都是法律明定勞工可以享有的假期，若是一般 ...

  7. twlabor.net › archives › 2019107年3月1日起加班費新規定與試算

    2018年3月9日 · 107年3月1日起加班費新規定與試算. 一、勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。. 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。. 再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上 ...

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  9. www.mayohr.com › tw › blog加班費計算公式大揭密！一張圖搞定平日、休息日與假日的加班費計算

    平日加班費和休息日、例假日、國定假日的加班費計算方式有什麼不同？. 無論你是平日下班後加班一兩小時，還是周末休假被召回工作，每一份付出都該獲得應有的補償。. 平日、休息日、例假日和國定假日的加班費各有不同標準。. 那麼，加班費到底怎麼計算 ...

  10. calcr2.mol.gov.tw › Index加班費試算系統 - MOL

    加班費試算系統. 法令依據及解釋： 勞動基準法第30條：勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每週正常工作時數不得超過40小時。 勞動基準法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時；延長之工作時間，一個月不得超過46小時，但雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，延長之工作時間，一個月不得超過54小時，每3個月不得超過138小時。 勞動基準法第36條：勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 勞動基準法第24條第1項：如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準為： 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。

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