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  1. 應備文件. 勞工體格及健康檢查認可醫療機構申請書. 勞工體格及健康檢查醫療機構醫事人員簡歷表(另附執業執照或操作執照影本). 勞工體格及健康檢查醫療機構之檢驗(查)設備明細表. 全民健康保險特約醫療機構證明文件影本. 中央衛生主管機關醫院評鑑 ...

    • 一般健康檢查項目(針對在職勞工-勞工健康保護規則附表八)
    • 一般體格檢查項目(針對新進勞工-勞工健康保護規則附表八)
    • 一般健康檢查檢查年限(勞工健康保護規則第15條規定)
    作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。
    身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。
    胸部X光(大片)攝影檢查。
    尿蛋白及尿潛血之檢查。
    作業經歷、既往病史、生活習慣及自覺症狀之調查。
    身高、體重、腰圍、視力、辨色力、聽力、血壓及身體各系統或部位之理學檢查。
    胸部X光(大片)攝影檢查。
    尿蛋白及尿潛血之檢查。
    年滿65歲者,每年檢查1次。
    年滿40歲未滿65歲者,每3年檢查1次。
    未滿40歲者,每5年檢查1次。
  2. 其他人也問了

  3. ilabor.ntpc.gov.tw › browse › occupational-safety-and-health體格健康檢查 - ntpc.gov.tw

    童工僱用審查. 危險性及臨時性作業通報. 勞工活動中心. 大量解僱勞工通報. 勞退金監委會相關資料變更. 勞退金監委會暫停提撥. 外國人入國通報暨接續聘僱通報. 雇主聘僱外國人許可及管理辦法第二十二條第一項第五款及第四十四條第一項第五款證明管理. 工會 ...

  4. 所僱外籍勞工由仲介帶往醫院實施健康檢查,是否等同勞工一般體格或健康檢查? 又所僱勞工為食品從業人員,每年均需體檢1次,還需要實施勞工一般體格及健康檢查嗎?

  5. 第四級管理. 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果,部分或全部項目異常,經醫師綜合判定為異常,且與工作有關者,應由醫師註明其不適宜從事之作業與其他應處理及注意事項,並註明臨床診斷。. 經醫師評估現場仍有工作危害因子之暴露者,應採取危害控制及 ...

  6. 依「職業安全衛生法」第20條規定雇主於僱用勞工時,應施行體格檢查,考量體格檢查係勞工從事該工作前之健康狀況評估,於勞雇關係尚未確立,尚無法以法規強制規範由雇主負擔,故檢查費用法未明定由何者負擔,實務上得由勞資雙方協商。 應至勞工及衛生主管機關共同指定之醫療機構辦理。 上一頁. 保存年限. 下一頁. 法令依據. 最近修改日期:112/06/02. 列印此頁面.

  7. 雇主於勞工經一般體格檢查、特殊體格檢查、一般健康檢查、特殊健康檢查或健康追蹤檢查後,應採取下列措施: 參採醫師建議,告知勞工,並適當配置勞工於工作場所作業。

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