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2022年12月22日 · 《First Love 初戀》劇中年少時期的的並木晴道、野口也英，由木戶大聖、八木可莉子飾演。 ------------（以下有雷）------------ 5 金句一次看！
2024年3月11日 · 在此先舉例真人身世暗藏的日本神話隱喻。真人的父親在失去妻子久子後娶了妹妹夏子並生了一個弟弟，這與神武天皇一脈的傳說不謀而合，相傳火折尊娶了海神之女豐玉姬，在臨盆時要求蓋一間產屋，並提醒在生產時不得窺視。
- 海外顧問返台創業，助品牌轉型
- 疫後轉型新篇章，重掌線下體驗之必要
- 回應時代脈動，以數位實現品味
曾長年旅居英國、在歐洲擔任市場開發顧問的洪獻聰，擁有豐富的跨國商業合作經驗，跨足商業貿易、數位行銷、跨境電商、物流管理等領域。2013年，海外事業告一段落後，他回到台灣，發現台灣雖然有很多很棒的服務與產品，行銷火侯卻似乎還差了那麼一點。因此，2016年他創立了TGiLive居生活，在電商發展大舉起飛、充滿新機會的時代，以「品味而居，數位生活」的理念展現在一站式解決方案，包括數位整合行銷、跨境電商、Martech等，致力推廣將數位技術融入品味生活服務。 儘管市場上有許多數位行銷、數位整合方案的競爭者，但洪獻聰很清楚知道自己的優勢，「我們的思考邏輯不是B2C或B2B而已，而是從最終端的user需求出發，是B2B2C的脈絡，為客戶找到解決方案。」換言之，TGiLive居生活並非單點式、專案式的策略...
走過疫情風雨的三年，洪獻聰認為疫後復甦也是重新洗牌的時刻，觀察到消費者紛紛回歸實體，以及許多零售業者也擴大展店的趨勢，品牌是時候重新掌握實體經營、形塑OMO整合體驗。 「實體不死，且更優化。」洪獻聰強調，數位轉型不是為了追逐新技術，更不能忽略線上與線下的結合，OMO全渠道的整合體驗是必然的發展方向。不過，有別於過往從實體思維出發，強調線下品牌發展線上行銷；如今必須做的是「D2L」（Digital to Land）的逆向路徑，意即原以線上發展為主的品牌，也必須增加實體體驗，掌握線下商機。 為了實踐D2L概念，TGiLive居生活積極探索實體與數位的結合。例如近期開幕的咖啡廳「lavi cafe ＃安居咖啡」，即是從線上VR虛擬店面出發，消費者可先在網站瀏覽咖啡廳氛圍，再選擇進到實體店面體驗；走...
在疫情間，TGiLive居生活就曾展現應變能力，推出「居空間VR Mall」VR虛擬實境商城服務，透過線上實境店鋪及VR虛擬展間，為品牌渡過困難時刻，更獲得「金炬獎」十大潛力企業的創新設計獎與雲市集TOP 20資服業者青睞；如今疫情過去，「居空間VR Mall」服務仍獲得無數產業品牌的青睞，紛紛導入作為線上展示或數位典藏方案。 展望未來，TGiLive居生活的初衷不變，持續為各種企業品牌提供整合的數位轉型方案。這句話說來簡單，卻相當考驗團隊能耐，「傳統做法是有什麼、做什麼；但數位思維是結果先行，定好目標才能反推策略。」也因此團隊必須靈活多變，隨時因應趨勢與市場需求，端出兼具創意與成效的做法。而在洪獻聰的帶領下，TGiLive居生活勢必會持續帶來嶄新洞見與驚喜，令人拭目以待。 ［本文由經理人整...
2021年12月2日 · 「請將你現在在扮演的 8 種角色畫成圓圈展現出來，尺寸要大致符合各個角色所花費的時間。大小、位置、距離及重疊程度可自由調整。」 請跟團隊成員或部屬一起做這件事。下面兩張圖圖是某個組織的實例。上圖實例 ① 的女性領導者將「工作者」的 ...
2021年7月5日 · 可口可樂（Coca Cola）成立快樂研究中心（Happiest Places to Work），與快樂經濟學家、正向心理學家合作，指導組織的中高階經理人，打造正向的工作氛圍。 全球最大的「國家」聯合國（UN，United Nations）也在 2012 年 4 月發布第一份《世界幸福報告》（World Happiness Report），調查延續至今。 延伸閱讀： 這才是真正的正向思考！ 7個聚焦步驟讓你放開情緒、專注現實. 物質主義綁架了快樂，憂鬱症成世紀瘟疫. 為什麼企業和國家要重視員工和人民的快樂程度？ 以往，快樂是抽象的形容詞，公司對員工好不好，看的是薪資福利；國家如何對待人民，看的是生活品質。
2015年4月13日 · 造成這種「快捷思考」的因素可歸納為六種基本類型：「互惠」「承諾與一致」「社會認同」「喜好」「權威」和「稀有性」，每一種都源自於某項能指導人類行為的基本心理原則。 了解這六大心理原則，可以使我們更了解「人是如何做出選擇並行動」。 運用這些技巧，不論是整合到促販或廣告等行銷活動中，或是應用在商場談判與請求時，都能直指人心，讓對方順應我們的需求行動。 相反地，明白這些影響力原理，也能讓我們避開生活中一些話術與騙術陷阱，不在無意間任人擺佈。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 六大心理關鍵原則，塑造影響力. 影響力：促使人們做出抉擇與行動. 1.互惠：別人給過我們什麼好處，我們會想要回報. 心理基礎：
2019年4月19日 · 雲端事業現在已經貢獻廣達超過 20% 的營收，以 2018 年其營收突破兆元推估，楊麒令做起來的是超過 2000 億元的商機。 做好基本功、研究市場缺口，建立對手難以超越的目標. 「反正最壞的情況就是這樣子。 」 他當時這樣調適自己的心態，既然要接手，他只能努力想，自己還可以做到哪些事。 他先設定目標： 在市場中獲得領先地位。 但要達到目標就必須建立起競爭對手難以進入的障礙。 然而，當時伺服器都還是停留在幫大廠如戴爾（Dell）等代工階段，無法全盤了解產品的終端顧客，加上品牌廠會切斷一些關鍵技術，他們難以摸索產品全貌。 為了擁有護城河，楊麒令從最基本的知識下苦功。 「我覺得不服輸是創新過程中很重要的心態。
