搜尋結果
公務人員之請假，依下列規定： 一、因事得請事假，每年准給七日。 其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。 超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。 二、因疾病或安胎必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。 女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 其超過者，以事假抵銷。 因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經機關長官核准得延長之。 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年。 但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。
公務員服務法 (以下簡稱服務法)第11條 (現為第12條)第1項規定：「公務員辦公，應依法定時間，不得遲到早退，其有特別職務經長官許可者，不在此限。. 」兩性工作平等法 (現為性別平等工作法)第18條規定：「 (第1項)子女未滿1歲須受僱者親自哺乳者，除規定之 ...
產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假事項. 標題. 更新日期. 1. 公務人員請假規則第3條第1項第4款所定娩假及流產假之起算規定. 111/12/02. 2. 公務人員之配偶於境外生產，縱公務人員未離境，仍得申請陪產假. 111/10/18.
公務人員九項請假權益常見問答集. 一、「 病假」可請幾天? 懷孕期間有安胎需要,可以請「安胎假」 嗎?二、「事假 」可請幾天?什麼情況下能請「家庭照顧假」? 最多可請幾天?三、毎個月生理日都可以請「生理假」嗎 ? 會不會扣薪?四、 留職停薪復職後,「休假 」天數如何計算?五、 可以提前請「婚假 」嗎 ?萬一婚後無法馬上請婚假怎麼辦?六、產前假、娩假分別可以請幾天?娩假可以提前請嗎?七、流產假可以請幾天? 八、配偶流產可以請「陪產假」嗎?九、「喪假」可以請幾天呢? 一、「病假」可請幾天? 懷孕期間有安胎需要,可以請「安胎假」嗎? 假別病假. 事由可請天數. 注意事項病假因疾病或安胎每年28 天,得以時病假如請超過28天. 延長病假. 必須治療或休養者計。
子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。 受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間三十分鐘。
公務人員考試錄取人員於實務訓練期間請家庭照顧假、生理假、婚假、產前假、娩假、流產假、陪產假、因安胎事由所請之假、依法令規定給予之哺乳時間或因育嬰減少之工作時間等情事，於進行實務訓練成績考核時，無需列入考核
A：查勞動基準法第52條規定哺乳時間，旨在使女性勞工得以兼顧工作與育兒，女性員工如確有親自餵哺嬰兒之需要而提出申請，雇主應依法給予，但如女性員工不提出申請，自當別論。 所謂哺乳，不限於餵哺母乳，包含餵哺牛乳在內，如事業單位內設有哺育設施，勞工宜儘量使用之。
1.1.5有關娩假規定為何？ 1. 依公務人員請假規則第3條第1項第4款規定略以：「於 分娩後，給娩假42日；…。娩假應一次請畢。」 2. 依公務人員請假規則第11條第2項規定略以：「請娩假，應檢具合法醫療機構或醫師證明書。」 1.1.6有關流產假規定為何？ 1.
公務人員之請假，依下列規定：. 一、因事得請事假，每年准給七日。. 其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。. 超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。. 二、因 ...
內容：. 一、公務人員請假規則（以下簡稱請假規則）第3 條第1 項第4 款規定，公務人員懷孕者，於分娩後給娩假42 日，流產者依懷孕週數給予日數不等之流產假，娩假及流產假應一次請畢；第7 條規定，公務人員依其服務年資核予一定日數之休假。. 為營造友善 ...
