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2018年12月2日 · 喪假應該在親人死亡日起多久後請畢，應該分別視請假人的身分而定，說明如下： 一、公務人員、教師應於親人死亡之日起百日內請畢 依據「公務人員請假規則」的規定，喪假可以分次申請，但是應於親人死亡日起百日內請畢 [1]。
2019年9月20日 · 四、請喪假的時候需要提供相關證明資料嗎？. 因為法律並沒有特別要求，因此就要看各公司是否有特殊規定，有些公司會要求提出訃聞即可，但有些公司可能會要求必須請醫院或相關單位開立死亡證明書或戶籍機關的除戶證明等文件才能請假。. 不過一般而言 ...
2019年9月27日 · 移工繼續留在臺灣，沒有返國奔喪，參考行政院勞工委員1994年函的意見，雇主還是要准許移工所申請的喪假喔；雇主不能說移工還在臺灣就不能請喪假。 函釋清楚提到給予喪假，除了是讓勞工處理親屬喪葬事宜以外，其實還有讓勞工平復心中哀慟之目的。移工就算未返國，並不需處理喪葬事宜，但 ...
2019年9月20日 · 網站採用CC授權，內容歡迎轉載分享。. 依照勞工請假規則與內政部函釋：訂婚不可以請婚假；而婚假8日不包括休息日與例假日；公司應讓員工可以連續請婚假；從結婚當日前10天新人就可以請假準備婚事，一直到結婚後3個月內請畢。.
2020年1月10日 · 然而，不像婚假、喪假或事假對於請假日數有明確說明 [3]，公假在勞工請假規則中第8條 [4] 只作了簡單的規定，而勞工請假規則也沒有特別針對得請公假的事由進行記載，因此，實際上到底有那些事由可以請公假，就必須逐一視不同法令而定。
2019年8月14日 · 詳細內容請見：林大鈞（2020），《天然災害出勤工資給付相關規則》。. 小結. 因此，如果勞工事先於颱風當日排定 特別休假，也未出勤，雇主就應依特別休假的規定給予相對應的有薪假 [2]。. 最後，請假是否可以取消？. 什麼時點之前可以取消？. 這類的問題 ...
2024年1月26日 · 換言之，如果勞資雙方沒有達成共識，勞工在法律上並沒有權利可以請求將未休完的婚假或喪假折算成工資發給。. （二）法院見解. 1. 多數見解：不可折算工資. 多數法院見解認為，依照勞基法第43條、勞工請假規則第2條或第3條規定，勞工固然有選擇請婚假或 ...
請問下班後留下來趕工的3小時，可以全數申請加班嗎？ 如果老闆說要請假的2小時要扣掉，只有1小時算是加班，可以嗎？ 如果我是老闆，可以直接在工作規則中訂定『如果員工同一天有請假、加班的情況，時數要相互扣掉，扣掉的時數不用請假也不記錄加班』嗎？
2019年9月17日 · 為了出國遊玩的時間可以久一點，決定在放農曆年假前三天開始向公司申請特休假或是事假。 請問公司可以不准許員工的事假或特休假嗎？ 一併詢問，那如果請的假別是喪假或是生理假等其他事由，對於公司的決定會有影響嗎？ 公司有准駁員工請假的權限嗎？如果有，怎麼判斷？感恩～
繼父是生母跟生父離婚後，再婚的丈夫；繼母是生父跟生母離婚後，再婚的妻子。 繼父母不是民法上的用語，但有出現在勞工請假規則、公務員請假規則等法令中。 在法律上，子女跟繼父母不是法律上的父母子女，彼此間沒有繼承權；如果子女沒有跟繼父母同住，彼此間就沒有扶養義務，如果同住 ...
