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公務員生病請假,薪水竟可全額照領?
公務人員之請假，依下列規定： 一、因事得請事假，每年准給七日。 其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假，每年准給七日，其請假日數併入事假計算。 超過規定日數之事假，應按日扣除俸（薪）給。 二、因疾病或安胎必須治療或休養者，得請病假，每年准給二十八日。 女性公務人員因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 其超過者，以事假抵銷。 因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請假休養者，於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後，經機關長官核准得延長之。 其延長期間自第一次請延長病假之首日起算，二年內合併計算不得超過一年。 但銷假上班一年以上者，其延長病假得重行起算。
假設甲服務年資為5 年,休假14日,其因侍親或育嬰留職停薪中斷休假年資,復職當年度或次年度休假核給情形如下:申請留職停薪且在同一年內復職:如3/1 至同年8/31 日年資中斷( 中斷期間6 個月) , 9/1 復職。復職當年度:公務人員經奉准留職停薪,於同一年內回職復薪 ...
2022年3月1日 · 方秋詅根據《公務人員請假規則》，公務員每年除有廿八天全薪病假，若罹患重病，還可每二年請最多一年的全薪「延長病假」。 銓敘部統計資料顯示，民國一百年有一一一九名公務員申請延長病假，平均請假日數
公務人 員請假規則第3 條( 第1 項) 第2 款規定:「患重病(按:現已修正為重大傷病)非短時間所能治癒者,經機關⻑官核准得延⻑之,其延⻑ 時間不得超過1 年。. 」此項規定,係指公務人員因患重病須⻑期治療時,其延⻑病假,經機關⻑官核准「得」延⻑之。. 而重病之 ...
公務人員請假規則第3 條（第1 項）第2 款規定：「患重病（按：現已修正為重大傷病）非短時間所能治癒者，經機關長官核准得延長之，其延長時間不得超過1 年。. 」此項規定，係指公務人員因患重病須長期治療時，其延長病假，經機關長官核准「得」延長之 ...
公務人員延長病假期滿欲銷假上班須檢具合法醫療機構或醫師證明書；又銷假上班1年以上者之「1年」認定，係固定期間，不得扣除例假日及當事人所請各假別天數而予以延長
應由服務機關參考當事人所檢具的醫療證明，就個案實際情形審認當事人是否屬因患重大傷病致無法負荷工作質量的情形，以作為准假與否及核予適當給假期間的依據。 參考小編上述說明，黛玉究竟可不可以請延長病假？ 答案是……要由服務機關綜合參考她檢附的醫療證明及個案狀況等加以判斷裁量喔！ #公務人員請假規則 #延長病假 #重大傷病 #備而不用 #祝福大家健康平安. 181. 45 comments. 39 shares. Like. Comment. Most relevant. Ulyanov Su. 請教一下，本人因肝臟疾病請病假28天，經檢附高雄阮綜合醫院醫師診斷證明（該醫院為全民健保特約醫院及地方大型教學醫院），醫囑建議休養六個月。 而機關現在要求另提供公立醫院診斷證明書，是否合理？ 36w.
