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1. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll公務人員俸給法-全國法規資料庫

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   公務人員曾任下列年資，如與現任職務職等相當、性質相近且服務成績優良者，得按年核計加級至其所銓敘審定職等之本俸最高級；如尚有積餘年資，且其年終（度）考績（成、核）合於或比照合於公務人員考績法晉敘俸級之規定，得按年核計加級至其所銓敘審定

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     公務人員曾任下列年資，如與現任職務職等相當、性質相近且 ...

2. www.personnel.ntu.edu.tw › ~persadm › table3現 行 公 務 人 員 給 與 簡 明 表 - 國立臺灣大學人事室

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   現 行 公 務 人 員 給 與 簡 明 表 113.1.1 員 工 給 與 生活津貼 俸（薪） 額 加給 婚喪生育及子女教育補助 公 務 人 員 教育警察 人員 雇員 技 工（駕駛）工 友 官等 職等 專業加給 表(二) 職務加給 補助 婚 喪 生 育 補助 薦任第 八職等 薦任第 九職等 簡任 ...

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4. www.laws.taipei.gov.tw › lawatt › Law公 務 人 員 俸 額 表 - taipei

   www.laws.taipei.gov.tw › lawatt › Law

   2.各職等粗線以下為本俸，粗線以上為年功俸。 3.本表自113年1月1日生效。附則：1.各等級俸點折算俸額之數額係分段累計：按其應得俸點在160點以下之部分每俸點按81.1元折算；161點至 220點之部分每俸點按52.5元折算；221點至790點之部分每俸點按74.3元 ...

5. www.dgpa.gov.tw › uploads › dgpa行政院人事行政總處全球資訊網

   www.dgpa.gov.tw › uploads › dgpa

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6. www.laws.taipei.gov.tw › lawatt › Law現 行 公 務 人 員 給 與 簡 明 表 - taipei

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   現 行 公 務 人 員 給 與 簡 明 表 111.1.1 員 工 給 與 生活津貼 俸（薪） 額 加給 婚喪生育及子女教育補助 公 務 人 員 教育警察 人員 雇員 技 工（駕駛）工 友 官等 職等 專業加給 職務加給 補助 婚 喪 生 育 補助 薦任第 八職等 薦任第 九職等 簡任第 十 ...

7. 其他人也問了

   公務人員俸級如何辦理?

   • 公務人員俸級經銓敘部銓敘審定後，如有不服，得依公務人員保障法提起救濟；如有顯然錯誤，或有發生新事實、發現新證據等行政程序再開事由，得依行政程序法相關規定辦理。 現職人員取得較高考試及格資格，申請改敘俸級者，應於取得考試及格證書之日起三個月內辦理。

   公務人員俸給法-全國法規資料庫

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   試用人員俸級如何起敘?

   • 試用人員俸級之起敘，依前二條規定辦理，改為實授者，仍敘原俸級。 依各種考試或任用法規限制調任之人員、專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之人員，在限制轉調機關、職系或年限內，如依另具之公務人員任用資格任用時，應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。 前項人員以其他任用資格於原職務改任時，應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。 各機關現職人員，經銓敘合格者，應在其職務列等表所列職等範圍內換敘相當等級；其換敘辦法，由考試院定之。 依法銓敘合格人員，調任同職等職務時，仍依原俸級銓敘審定。 在同官等內調任高職等職務時，具有所任職等職務任用資格者，自所任職等最低俸級起敘；如未達所任職等之最低俸級者，敘最低俸級；如原敘俸級之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時，敘同數額俸點之俸級。

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   初任委任官等職務人員的俸級如何起敘?

   • 初任委任官等職務人員，其俸級依所具任用資格等級起敘，曾任雇員原支雇員年功薪點，得敘該職等同數額俸點之俸級，以敘至年功俸最高級為止，其超過之年功薪點仍准暫支，俟將來升任較高職等職務時，照其所暫支薪點敘所升任職等相當俸級。 公務人員本俸及年功俸之晉敘，依公務人員考績法之規定。 在同官等內調任低職等職務仍以原職等任用，並敘原俸級人員，考績時得在原銓敘審定職等俸級內晉敘。 一、經銓敘部銓敘審定有案之年資。 二、公營事業機構具公務員身分之年資。 三、依法令任官有案之軍職年資。 四、公立學校之教育人員年資。 五、公立訓練機構職業訓練師年資。

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   轉任公務人員時,應如何重新銓敘審定俸級?

   • 依各種考試或任用法規限制調任之人員、專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之人員，在限制轉調機關、職系或年限內，如依另具之公務人員任用資格任用時，應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。 前項人員以其他任用資格於原職務改任時，應以其所具該公務人員任用資格重新銓敘審定俸級。 各機關現職人員，經銓敘合格者，應在其職務列等表所列職等範圍內換敘相當等級；其換敘辦法，由考試院定之。 依法銓敘合格人員，調任同職等職務時，仍依原俸級銓敘審定。 在同官等內調任高職等職務時，具有所任職等職務任用資格者，自所任職等最低俸級起敘；如未達所任職等之最低俸級者，敘最低俸級；如原敘俸級之俸點高於所任職等最低俸級之俸點時，敘同數額俸點之俸級。 在同官等內調任低職等職務以原職等任用人員，仍敘原俸級。

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8. www.laws.taipei.gov.tw › lawatt › Law聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表 - taipei

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   聘用人員應具有本表所列相當職等之專門知能條件之一。. 聘用人員依照本表支給報酬,其比照支給報酬之薪點,最高不得超過本機關副首長職位之薪點。. 本表薪點折合率另以命令規定,如情形確屬特殊,其折合率得視實際需要陳明具體理由,專案報院核定。. 十三等 ...

9. law.moj.gov.tw › LawClass › LawSingle公務人員俸給法§4-全國法規資料庫

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   公務人員俸級區分如下： 一、委任分五個職等，第一職等本俸分七級，年功俸分六級，第二至第五職等本俸各分五級，第二職等年功俸分六級，第三職等、第四職等年功俸各分八級，第五職等年功俸分十級。