搜尋結果
訂定員工的績效目標並且以績效的分數做為獎金的給予標準是最普遍的情況，假 設績效的衡量方式是公平且客觀的情況下，給予績效薪(績效獎金)當然可以或多 或少增加員工達成績效指標的意願。
公務員的升遷，學位從來都不是充要條件。 年資、考績、人脈、後台，這些才是。 如果是想為了升官， 把力氣拿來花在其它項目上， 效益只怕會更大。 博士學位對於升官的幫助不大， 反而可能成為無能長官嫉妒的理由。
2022年3月23日 · ※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1YEPZyJN ] 作者Onnnnnnnnnnn ( 煞氣a萬華何潤東 ) 看板Salary 標題[閒聊] 文組教師轉職心得及請益 時間Tue Mar 22 17:38:02 2022 代po 敝人單身29年，無女友，在新北某公立國中擔任代理老師6年，教, kee32: 看你描述又覺得那 ...
新進公務人員退撫新制今年7月將上路，不過由於改採「確定提撥制」，預計也會讓舊制的退撫基金提前出現財務缺口。前民進黨立委林濁水對此直批，可見當時年改成果被澎風美化了，其實為德不卒。
2019年8月26日 · 我國公務人員任用考試一年當中有三次考試機會，分別為初等考試、高普考、地方特考，初等考試是這三項考試中報名門檻最低的，只要年滿18歲就可報考，並不限任何學歷哦!!
2022年6月18日 · 除非能吸粉並搞得出後續獲利模式，不然發文不一定有賺頭 只是在官方單位工作時，得到長官及同事照顧， 所以分享工作經驗，協助有志當行政公務員的人快速上手，是其中一項動機 ※ 編輯: f14mp5 (101.0.234.182 臺灣), 06/19/2022 21:50:50
2022年4月3日 · 以小台指舉例， 假設使用10萬元操作一口小台指， 從年初到年底總共賺了1萬元， 那麼績效是1萬/4.6萬=21.7%， 還是1萬/10萬=10%？ 或者有其他的計算方法？
