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  1. 女性公務人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。 其超過者,以事假抵銷。

  2. 2021年6月25日 · 公務員年假計算方式及公務人員休假補助. 依據「公務人員請假規則」規定,公務人員假別包括事假、病假及特休假,另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等,只要符合規定,皆可以提出申請。.

  3. 我是去年3/31新進的公務人員,請問依據公務人員請假規則,服務滿一年第二年特休應有7日,雖然我服務未滿一年,但加上兵役(我是一年替代役)也是有一年啊,請問為何我的特休仍只有3.5天呢?

  4. 公務人員休假年資天數及聘僱人員、技工工友、勞工各類假別一覽表,公務人員當年具有14日以下休假資格者,應全部休畢;具有14日以上休假資格者,至少應休假14日,應休而未休假者,不得發給未休假加班費。

  5. 公務人員特種考試警察人員考試及公務人員特種考試一般警察人員考試錄取參加教育訓練及實務訓練期間,得採計為公務人員休假年資 111/10/18 7

  6. 公假、例假日、曠職、年資採計、請假方式、應休畢之慰勞假日數、慰勞假補助費及未休畢慰勞假加班費等相關事項,準用公務人員請假規則或其他公務人員法令。

  7. 2015年10月11日 · 公務員 勞工 特休假 國定假日 勞動部. 勞動部決定勞工比照公務員,明年(2016)縮減國定假日7天,引起了勞方不滿,有名自稱是公務員的網友日前在媒體投書,「勞工的保障絕對比公務人員好! 」文章引發網友熱議,高教工會研究員陳柏謙則在臉書貼出一張圖,比較勞工和公務員的特休假,「以年資9年半來說,勞工特休14天,公務員卻已經有28天。 」 (公務員,勞工,特休假,國定假日,勞動部)

  8. 女性公務人員因生理日 致工作有困難者 每月得請生理假1日,得以時計。 全年請假日數未逾3日,不併入 病假計算,其餘日數併入病假 計算。 因全年請生理假日數未逾3日不 併入病假,故女性公務人員請 病假加計生理假期間合計為31 日(無論各該假別請假日

  9. 2024年4月24日 · 立法院要求行政院人事總處研議公務員特休假完全休畢的獎勵或鼓勵制度,人事總處表示,除鼓勵公務人員事先規劃安排休假,並推動業務簡化及 ...

  10. 公務人員至年終連續服務滿一年者,第二年起,每年應給休假七日;服務滿三年者,第四年起,每年應給休假十四日;滿六年者,第七年起,每年應給休假二十一日;滿九年者,第十年起,每年應給休假二十八日;滿十四年者,第十五年起,每年應給休假三十日 ...

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