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2021年2月9日 · 低薪時代，下班後兼職打工，還要再保勞健保嗎？ 勞保局表示，不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作，只要公司雇用 5名以上員工，就會是勞保的強制投保單位，雇主有義務幫員工加保勞保！
2020年3月26日 · 從事正職工作必須加保勞健保，難道兼職工作真的不用投保嗎？ 不論勞工從事的是正職或兼職、不論有幾份工作，只要受雇於「員工達 5 人以上」的公司行號，都必須參加勞工保險，換句話說，雇用 5 名以上員工，就會是勞保的強制投保單位，雇主有義務幫員工 ...
2021年4月29日 · 每一位國人都要參加全民健保，只要有工作，不論是受僱者或自營作業者，都要加入勞工保險，這兩種保險大家都很熟悉，但對於這兩種保險的保費計算，以及保費如何分擔，民眾恐怕霧煞煞。
2019年5月13日 · 沒工作勞保怎麼辦？. 待業健保 2 方法：區公所投保、眷屬身分. 下個月要失業了...勞保、健保還能保嗎？. 了解待業「空窗期」3 重點！. 根據人力銀行年初公布的「年後轉職與國外工作調查」，預估年後潛在跳槽族約有 822 萬人，創下 10 年新高。. 若有轉職的 ...
一般常見的勞務契約有僱傭、委任、承攬及派遣等 4 種形式，在不同的契約形式下，雇主都有義務幫員工加保勞健保、提繳新制勞工退休金嗎？. 實際上，並非人人都是勞保的納保對象，有些人若想領新制勞退金，得自行提繳累積。. 繼續看下去... (贊助商連結 ...
2019年4月3日 · 健保紀錄不可中斷 待業時投保有2種選擇 首先，依據全民健康保險法規定，凡符合參加全民健康保險資格者，一律要加保，不能中斷，若投保紀錄中斷，將無法持健保卡就醫，必須自行墊付醫療費用。
2020年12月28日 · 而且，加入職業工會後，勞健保由政府補助 40%，自己只須負擔 60%，長期而言能省下不少錢。 不過須注意的是，在職業工會加保無法參加「就業保險」，因此不能申請育嬰留停津貼、失業給付、職業訓練生活津貼⋯⋯另外，「自營作業者」可以自提勞工退休金 ...
2019年11月19日 · 答：雇主在無薪假期間還是需要幫員工加保，因此就醫和健保相關權益都不會受到影響。 至於健保費，則視健保月投保金額是否調降而定，原則上投保金額是以薪資所得認定，如果月薪減少，公司可以檢具相關的薪資資料向健保署辦理調降作業，提前在 ...
2016年12月13日 · 健保費會不會減少？ 健保署承保組視察吳素蘭答： 雇主在無薪假期間還是需要幫員工加保， 因此就醫和健保相關權益都不會受到影響。 至於健保費，則視健保月投保金額是否調降而定， 原則上投保金額是以薪資所得認定， 如果月薪減少， 公司可以檢具相關的
2016年3月23日 · 健保費會不會減少？ 健保署承保組視察吳素蘭答： 雇主在無薪假期間還是需要幫員工加保， 因此就醫和健保相關權益都不會受到影響。 至於健保費，則視健保月投保金額是否調降而定， 原則上投保金額是以薪資所得認定， 如果月薪減少， 公司可以檢具相關的
