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1、勞保個人負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率11%＊20%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊20% 2、勞保單位負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通保險費率11%＊70%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊70%； 職業災害0.
根據 113 年勞保局「勞保保費分擔金額表」、「勞工退休金月提繳分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」，衛福部「健保保險費負擔金額表」等資料，整理成以下個人負擔的三合一版本，提供大家查詢 2024 年每月勞保自付額、健保自付額，勞健保自付額 及 勞退 ...
勞動部在112年9月通過基本工資調漲，決議113年1月1日起月薪將從26,400元調整為27,470元；每小時基本工資則比照月薪調幅，將從176元調升至183元。本篇將針對年底都必須進行的勞健保級距調整進行說明，並附上勞健退級距金額表，供大家對照參考。
凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用就業保險之勞工，如雇主 ...
二、本表適用對象為一般本國人。三、本表所列保費係以「月」計算單位，新加保者自加保日起，按（日）計收勞保費；健保費則按（月）計收保費。四、勞保投保級距最低為11,100元；健保投保級距最低為27,460元；勞退提繳最低級距為1,500元；職災險投保級距
根據 勞動部勞工保險局 常見問答的說明，「部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派定時到工、全月均在職者」。 只看勞動部寫的文字還真的看不懂，讓我們來研究一下。 部分工時制度的設計，主要是為了減輕低收入戶負擔。 我們過往會以為，「部分工時」人員，字面指的就是工讀生，但其實不然！ 參考仲閱企管顧問有限公司在文章《淺談常被誤解的時薪制VS部分工時》中提到，薪資給付方式（月薪制、時薪制、日薪制等）跟工時（全工時、部分工時）沒有必然的關係。 主要是因為雇主還是可以聘用時薪制的員工，每天工作 8 小時，每週工作 5 天（合計 40 小時）；但也可以是部分工時聘雇員工，算月薪給他／她。 所以簡單來說，部分工時人員，不一定是指工讀生或實習生。
隨著基本工資調漲，勞保局勞保費分擔金額表、衛福部健保費負擔表也因應調整， 112 年實施辦法已全數公告。 想知道每月要繳多少保險費 ? 每月勞工退休金提繳多少 ? 這篇將替大家一次整理 ! 👉 【2024勞保/健保級距表】投保薪資/自付額/勞退提撥金額查詢 (113年) 【文章目錄】 2023勞健保保費、勞退提繳對照表 (112年)： 一般勞工勞健保自付額 ｜ 部分工時 (打工)勞健保扣款費用. 2023勞保級距表 ｜ 2023勞工保險保費分擔金額表. 2023健保級距表 (112年) 📍 勞工相關延伸閱讀： 【2023勞工紓困貸款】土地銀行線上申請/撥款時間/進度查詢/還款一次看 (民112年) 【2023行政院行事曆】國定假日.連假.補班日一次看！ 日曆表免費下載 (民112年)
113年勞保、健保、勞退保費對照表 勞退 薪資(低) 薪資(高) 個人自付 單位負擔 公提 個人自付 單位負擔 勞保 健保 69,801 72,800 1100 3848 4368 1129 3523 72,801 76,500 1100 3848 4590 1187 3702 76,501 80,200 1100 3848 4812 1244 3881 80,201 83,900 1100 ...
全民健康保險保險費負擔金額表 (三) ﹝公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用﹞. 單位：新台幣元. 113年1月1日起實施. 註: 1.自113年1月1日起配合基本工資調整，第一級調整為27,470元。 2.自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56人，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人,合計1.56人。 3.自111年7月1日起，投保金額最高一級調整為219,500元。 4.自110年1月1日起費率調整為5.17%。 檔案下載. 公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者 (113.1.1生效) pdf. 87 KB. ods. 12 KB. xls. 17 KB. 發布日期. 112-12-08. 更新日期. 113-05-23. 瀏覽人次. 405402.
2023年9月8日 · 每年基本工資、勞健保費率調整後，勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需配合調整，衛福部公告2023年健保費率將維持5.17%不調整、調降平均眷口數（0.58人至0.57人），雇主負擔金額也因此減少，但勞保費率調整為12%，使得勞雇雙方的保費金額也
