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  1. 在職場上不幸發生職業災害或罹患職業病,在勞保局可以獲得以下幫助:. 災保醫療給付(門診或住院診療的補助). 災保傷病給付及照護補助(不能工作期間沒有拿到原本的薪水). 災保失能給付及照護補助(身體遺存失能的補償). 災保死亡給付(喪葬津貼及 ...

  2. 2024年2月16日 · 勞工保險職業災害保險 (自111年5月1日起停止適用) 收合. 勞工保險職業災害保險係屬納費互助之社會保險制度,亦具集體連帶分擔風險性質。. 當被保險人發生職業災害或傷病等保險事故時,可依規定申請醫療或現金給付之補償,使本人或遺屬得到適度之生活安全 ...

  3. 2024年2月16日 · 勞工職業災害保險及保護法」於今(111)年5月1日施行,藉由制定專法,整合勞工保險條例的職業災害保險,及職業災害勞工保護法的規定。

  4. 2015年2月25日 · 職業災害補償內容為何?. 答案. 按勞動基準法第59條規定,雇主對於職業災害勞工的補償責任,有下列四種:. 醫療費用補償:勞工受傷或罹患職業病,雇主應該補償其必需的醫療費用。. 工資補償:勞工在醫療期間,如果無法工作,雇主應按照其原領工資的數額 ...

  5. ※被保險人於111年4月30日(含當日)前遭遇職業傷病,如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職保險給付,請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。

  6. 職業災害發生時,勞工或其家屬可依個案情況向勞保局申請職保醫療給付、住院治療期間照護補助、職災傷病給付、職業災害保險失能給付或職保死亡給付。

  7. 為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力,雇主或職業災害勞工得向中央主管機關認可之職能復健專業機構提出申請,協助其擬訂復工計畫,進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進其生理心理功能之強化訓練等職能復健服務。

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