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  2. 2024年2月19日 · 請領失能給付後,是否仍可請領傷病給付? 9. 被保險人因普通傷病申請留職停薪期間且繼續參加勞保,如因傷病住院診療,可否請領傷病給付?

    • 傷病給付申請書

      傷病給付申請書 - 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-給 ...

    • 給付標準

      ※被保險人111年4月30日(含當日)前因執行職務而致傷害或職業 ...

    • 請領手續

      請領手續 - 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-給付業務 ...

    • 請領資格

      請領資格 - 勞動部勞工保險局全球資訊網-勞工保險-給付業務 ...

  3. 2021年6月22日 · 無論是職業傷害或是職業病,都可以根據病況向勞保局請領以下 4 種給付: ① 醫療給付. 以職災勞工身分就診或住院時,可免繳交健保自負額,同時可享有住院期間 30 日內膳食費半數補助。 ② 傷病給付. 住院或門診治療期間不能工作,導致無法領到原有薪資時可請領,自被保險人不能工作的第 4 日起發給,核算的方式為「遭受傷害或罹患職業病當月起前 6 個月平均月投保薪資 × 70%」,若超過 1 年仍未痊癒,核發比例減為月投保薪資的 50%,前後合計發 2 年。 ③ 失能給付.

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  4. 勞工保險普通傷病給付係自住院不能工作第 4 日起至出院日止,按被保險人平均月投保薪資 70% 發給,每半個月給付一次;如經過一年尚未痊癒者,其職業傷害補償費或職業病補償費減為平均月投保薪資50%,但以一年為限。

  5. 2024年2月16日 · 當被保險人發生職業災害或病等保險事故時,可依規定申請醫療或現金給付之補償,使本人或遺屬得到適度之生活安全保障。 對雇主而言,依規定為員工辦理參加職業災害保險,於職災事故發生後,得依勞動基準法相關規定,抵充職災補償責任,可分散雇主職 ...

  6. 為讓勞工朋友了解勞保「醫療給付」與「傷病給付」的權益,勞保局將於 11 月 23 日推出「突破職災盲點的圈圈叉叉」網路活動,考驗勞工朋友們對於「勞保職災給付」的認識,挑戰成功就可以參加抽獎,帶回總價值數萬元的獎品!. 活動網址: http://jiugongge ...

  7. 2015年6月7日 · 被保險人因執行職務而致傷害職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者自不能工作第4日起,發給職業傷害補償費或職業病補償費。 2.請領標準:

  8. 2023年5月18日 · 勞工投保勞工職業災害保險」當遇到職業傷病時,至全民健康保險特約醫院或診所診療,不但可以免繳交健保規定的部分負擔醫療費用,另外也享有職業傷病住院膳食費30天內的補助,這些保險醫療費用將由勞工保險局支付。 勞工朋友可能有疑問就診時應持哪些證明文件? 如果先以健保就醫自墊職災醫療費用,應如何申請? 職業傷病門診單可以使用幾次? 《104職場力》為您統整勞保局職災保險「醫療給付」之相關資訊。 請領資格. 職災保險被保險人的「醫療給付」請領資格有3: 在保險效力開始後停止前發生職業傷病事故,並符合「勞工職業災害保險職業傷病審查準則」規定,需門診或住院; 在保險有效期間發生職業傷病事故,於保險效力停止後1年內需門診及住院;

  1. 勞保職業傷害給付 相關

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