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凡年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶，依法在台工作者，均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。. 應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工，應同時計收勞工保險費及就業保險費。. 不適用就業保險之勞工，如雇主 ...
2024年8月5日 · 自113年（2024年）1月1日起適用之「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「保險費分擔金額表」均已更新，《104職場力》為您整理最新資訊，歡迎參考下載或分享唷！
書表下載專區. ※被保險人於111年4月30日 (含當日)前遭遇職業傷病，如欲依勞工職業災害保險及保護法規定請領職災保險給付，請下載「勞工職業災害保險」給付申請書填寫使用。. 一、為提供使用者有文書軟體選擇的權利，本網站附件下載文件置有ODF開放 ...
2、勞保費率112年1月起調整為12%(普通事故保險費率11%+就業保險費率1%)。 被保險人20%、投保單位70%、政府10%。 4、健保自113年1月1日起調整平均眷口數為0.56，投保單位負擔金額含本人及平均眷屬人數0.56人，合計1.56人。
2022年6月8日 · 勞動部勞工保險局管理職業工會預收勞工保險及勞工職業災害保險保險費作業須知 職業工會處理全民健康保險與勞工保險及勞工職業災害保險保險費注意事項
(二)勞工保險普通事故保險費率自112年1月1日起由11.5%調整為12%，適用就業保險法之勞工保險被保險人，其勞工保險普通事故保險費率依該法41條第2項規 定調降1%，亦即表列保險費金額係依現行勞工保險普通事故保險費率11%，就業保險費率1%，按被保險人負擔20% ...
現行勞工保險普通事故保險費率10.5%，就業保險費率1% (三)按被保險人負擔20%，投保單位負擔70%之比例計算，職業災害保險費率為0.10﹪，全由投保單位負擔。
2023年10月19日 · 自113年1月1日起，配合月薪制基本工資將調漲成27,470元（時薪制則調漲為183元），勞動部於10月16日又發布了明年的職災險投保薪資分級表，主要是將投保薪資等級的第一級自26,400元調整為27,470元，而投保薪資等級的天花板（72,800元）維持不變.
勞工職業災害保險投保薪資分級表. 一、 基於本法係將職業災害保險規定自勞工保險條例抽離,為利制度穩定銜接,本表第一級至第十四級係依現行「勞工保險投保薪資分級表」之級距;另投保薪資超過勞工保險之投保薪資上限部分,為利投保單位之投保薪資申報作業 ...
新制為上路之前，4 人以下的微型企業如果沒有幫員工投保勞保，當員工不幸發生職災意外，雇主需負擔的費用非常可觀，但勞保職災保險上路後，因為可以抵充賠償金額，雇主只需要負擔剩下的部分即可。
