搜尋結果
其他人也問了
4/4(日)例假日加班費怎麼辦?
國定假日加班費怎麼計算?
勞基法加班怎麼算?
休息日加班費怎麼算?
加班費試算系統. 本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/Index. 請點此.
- 加班費計算基礎。老闆給多少加班費才合法？根據《勞基法》規定，加班費有固定的計算基準，雇主給勞工的加班費必須不低於此計算結果才合法。● 時薪制勞工。
- 平日（工作日）加班費計算方式。排班為正常工作日，上滿8小時候又繼續上班就屬於平日（工作日）加班，加班費計算法規來源為《勞基法》第24條第1項 規定，因此：
- 休息日加班費計算方式。排班為休息日，當天應放假一天，如果出勤上班就屬於休息日加班，加班費計算法規來源為《勞基法》第24條第2項 規定，因此：● 休息日工作時間在2小時以內。
- 例假日加班費計算方式。由於一例一休規定，例假日必須強制讓員工放假，如果出勤就是違法！但按照《勞基法》第40條 規定，當發生天災、事變或突發事件時，雇主認為有必要請員工在例假日出勤上班，才可要求員工去公司上班，否則可開罰2-100萬罰鍰。
平日加班費和休息日、例假日、國定假日的加班費計算方式有什麼不同？. 無論你是平日下班後加班一兩小時，還是周末休假被召回工作，每一份付出都該獲得應有的補償。. 平日、休息日、例假日和國定假日的加班費各有不同標準。. 那麼，加班費到底怎麼計算 ...
2024年9月16日 · 本文帶你瞭解勞基法加班費計算基礎，並提供平日、例假日、國定假日、休息日加班費的算法，還有加班費試 當雇主要求員工加班時，應計算、給付加班費，員工也需瞭解加班費計算方式，以維護自身權益。
2024年9月16日 · 本文將介紹勞基法對於加班費的定義，以及解析平日、休息日、例假日、休假日加班費的計算方式，並提供好用的加班費試算系統，讓你更好計算加班費！
2024 勞基法加班費計算費率懶人包. 接著，因為 勞基法第 36 條 中規定，勞工七日內應有一天例假，一天休息日（變形工時除外），大部分的公司都是以週六為休息日，週日為例假日，但例休假日可以依勞資雙方同意後調整， 只要符合七日內有一例一休，且勞工 ...
2023年11月20日 · 勞基法加班計算方式有哪些？本文將深入解析加班的定義及基本時薪計算原則，並教您休息日、例假日與國定假日加班費計算方式，一同保障勞資雙方的權益！
