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2021年11月24日 · 喪假 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，喪假 8 日。 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，喪假 6 日。 曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，喪假 3 日。 勞工請假規則第3 條 普通傷病假 未住院者，1 年內合計不得超過 30 日。
2024年2月16日 · 喪假 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，喪假 8 日。 祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，喪假 6 日。 曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，喪假 3 日。 勞工請假規則第3 條 普通傷病假 未住院者，1 年內合計不得超過 30 日。
2014年11月25日 · 問題. 勞工外祖父母喪亡可否請喪假？. 答案. 查民法對於親屬關係僅有親等之分，無內外之別，祖父母包含父之父母及母之父母（即通稱之外祖父母）。. 勞工請假規則第3條第2款未修正前訂有「外祖父母」一詞，因其係贅語，已予修正刪除，勞工請假規則第3條 ...
2024年2月16日 · 勞動基準法適用. 按勞動基準法規定，一切勞雇關係均應適用勞動基準法。. 但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者，並經本部指定公告之行業或工作者，不適用之。. 本區提供勞動基準法簡介與適用原則、各行業 (工作者)適用 ...
2024年1月26日 · 換言之，如果勞資雙方沒有達成共識，勞工在法律上並沒有權利可以請求將未休完的婚假或喪假折算成工資發給。. （二）法院見解. 1. 多數見解：不可折算工資. 多數法院見解認為，依照勞基法第43條、勞工請假規則第2條或第3條規定，勞工固然有選擇請婚假或 ...
部分工時勞工年度內所請應併入未住院普通傷病假之生理假,連同病假如已屆上開按比例計給時數上限,仍有請生理假需求者,雇主仍應給假,但得不給薪資。. 4、哺(集)乳時間: 部分工時勞工若有哺(集)乳之需求,雇主應依性別工作平等法第18 條規定給予哺( 集)乳時間 ...
2021年11月24日 · 勞工請婚假是否有請假期間的限制. 答案. 勞工請假規則第 2 條 規定：「勞工結婚者給予婚假 8 日，工資照給」。. 自 97 年 5 月 23 日起， 民法第 982 條 規定修正結婚採「登記」制度，結婚自當事人辦理登記後，即生效力。. 勞動部 104年10月7日發布勞動3字第 ...
2019年9月20日 · 四、請喪假的時候需要提供相關證明資料嗎？. 因為法律並沒有特別要求，因此就要看各公司是否有特殊規定，有些公司會要求提出訃聞即可，但有些公司可能會要求必須請醫院或相關單位開立死亡證明書或戶籍機關的除戶證明等文件才能請假。. 不過一般而言 ...
2015年5月4日 · 問題. 被保險人本人或家屬死亡，請領喪葬津貼的標準為何？. 答案. 被保險人之父母或配偶死亡時，按其平均月投保薪資，發給3個月。. 被保險人之子女年滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資，發給2.5個月。. 被保險人之子女未滿12歲死亡時，按其平均月投保薪資 ...
2018年12月2日 · 喪假應該在親人死亡日起多久後請畢，應該分別視請假人的身分而定，說明如下： 一、公務人員、教師應於親人死亡之日起百日內請畢 依據「公務人員請假規則」的規定，喪假可以分次申請，但是應於親人死亡日起百日內請畢 [1] 。
