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  2. blog.104.com.tw › menstruation-leave-faqs-and-gender【生理假懶人包】9個常見生理假QA：生理假支薪嗎？要附證明嗎？ ...

    2024年8月21日 · 簡單的說，只要勞工請「生理假」，不論性質是「不併入病假的法定3天生理假（領半薪）」、「併入病假天數的生理假（領半薪）」、「雇主可不給薪的生理假（不支薪）」，全勤、考核的權益均不可因此受影響，否則就是違法的唷！

  3. www.mol.gov.tw › 1607/1632/1640 › 32923雇主應落實《性別工作平等法》生理假相關規定，以保障女性受僱者 ...

    勞動部指出，生理假是以生理週期來臨，有事實需要為原則。. 依《性別工作平等法》第 14 條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾 3 日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。. 前項併入及不併入病假之生理 ...

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  5. lawhsinyi.com › blog › 生理假規定有哪些生理假規定有哪些？半薪、扣薪影響全勤獎金？－信義律師

    2023年2月14日 · 根據 勞基法性平工作平等法第14條 之規定生理假之給假原則：「女性受僱者因生理日致工作有困難時，每個月可以請生理假1日，全年請假日數如果沒有超過3日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。

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  6. www.518.com.tw › article › 735請生理假要附診斷證明？扣薪、扣全勤合法嗎？五大QA一次搞懂生理 ...

    2024年10月1日 · 目錄. 問題1：員工請生理假，雇主可以拒絕嗎？ 問題2：生理假天數有幾天？ 和病假有什麼不同？ 性平法§14Ⅰ生理假規定： 同時請生理假和病假時天數計算方式. 問題3：請生理假需要提出證明嗎？ 問題4：請生理假可以扣薪？ 生理假薪水計算方式？ 問題5：兼職打工族也可請生理假嗎？ 請假天數、薪水如何計算？ 圖／Shutterstock. 🔥 你想要的最夯工作都在這 🔥. 呷尚寶. 308人招募中. 享有基本勞工權益. 中區益民店. 時薪 185 元以上. 中區 益民店. 月薪 34,000 元以上.

  7. lawplayer.tw › blog › p生理假怎麼請？可請幾天？會影響全勤嗎？生理假勞基法攻略 - 法律人

    2022年7月20日 · 生理假（Menstruation Leave）依性別工作平等法 14 規定，生理女性每個月有 1 天生理假，因此合計 1 年共有 12 天生理假。 如果 1 年內請生理假不超過 3 天，不併入病假計算；如果超過 3 天，就會併入 1 年共 30 天的病假中計算。

  8. career.1111.com.tw › knowledgeDetail生理假全勤被扣怎麼辦？生理假扣薪6點QA全解惑！

    一、生理假扣薪扣全勤可以嗎？. (一)生理假薪資相關問題. 三、請生理假有規定嗎？. 因法令有可能變更，資訊會略有變化，法令原文可參考： 性別工作平等法. -. 生理假是法律給生理女性的一個保障，讓女性每個月都能有休息1天的權利。. 但生理假可以扣薪嗎 ...

  9. followme.law › posts › menstrual-leave生理假可以請幾天？會扣薪嗎？律師：不要忽視自己的權益！ - ...

    2024年5月17日 · 根據《性別工作平等法》第14條的規定，女性受僱者只要符合以下條件即可請生理假： 月經來時感到身體不適，無法正常工作。 因月經來需要請假進行必要的休息或治療。 因月經來導致工作表現下降，無法完成工作任務。 （3） 生理假可以請幾天？ 根據《性別工作平等法》第14條的規定，女性受僱者每月可請1天生理假。 這意味著，女性勞工每年最多可請12天生理假。

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