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於加保期間不得調整投保薪資。前述被保險人之投保薪資 不得低於投保薪資分級表第1級之規定，投保薪資分級表 第1級有修正時，由本局逕予調整。 五、 本局全球資訊網(www.bli.gov.tw)提供 (勞工保險投保薪 資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表及各類被
2022年11月11日 · 修正後之勞工保險投保薪資分級表由14級調整為13級，勞工職業災害保險投保薪資分級表由24級調整為23級。. 而112年1月1日起適用的「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「保險費分擔金額表」目前勞動部勞工保險局也已更新並 ...
三、 「勞保投保薪翊」請參照「勞工保險投保薪翊分級表」填報，「健 保投保金額」請參照「全民健康保險投保金額分級表」申報。 四、 被保險人投保薪翊、投保金額調整時限： 1.所得於當年2月至7月調整時，應於當年8月底前申報調整，自申報的次月1日生效。
2018年6月1日 · 一、投保薪資以申報調整前最近3個月平均收入為認定基準. 按勞工保險及就業保險之投保薪資係以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準，即勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件、以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他 ...
2018年12月28日 · 2019年（108年）基本工資月薪將調漲為23,100元，時薪調漲為150元，雇主或人資們無論在聘僱新進員工或調整投保級距時，也都要注意是否有符合相關規定。本文自勞工保險局截取勞保投保薪資分級表，該表格只會列載薪資總額符。標籤:基本工資調漲,勞工保險投保薪資分級表,勞工退休金月提繳工資 ...
2018年11月6日 · 配合基本工資調整，「勞工保險投保薪資分級表」將第1級22,000元。 標籤:人編,時事分享,勞工保險投保薪資分級表,勞動部,勞資法令 基本工資自108年1月1日起，由每月22,000元調整為23,100元，勞動部配合修正「勞工保險投保薪資分級表」，並在11月5日修正發布。
2022年4月20日 · 銅板小額保費：雇主付少許保費，勞工有更大保障。. 職災預防重建：整體職災保障制度更加完善。. 月投保薪資等級重新調整. 首先對HR來說改變最多的部分，就是月投保薪資等級調整！. 職災保險之投保薪資下限訂為基本工資等級（111年為25,250元），上限提高至 ...
2018年5月18日 · 二、簡言之，倘勞工每月之月薪資總額不一者，縱使無法按月調整投保級距，每年「至遲」亦應於2月及8月底前分別就最近3個月（即11、12及1月或是5、6及7月）之平均薪資額調整之，調整後之級距分別於3月1日及9月1日生效。. 倘未依上開法令規定辦理，勞保局得 ...
未依規定申報、調整投保薪資--罰則 勞工保險: 短報或多報投保薪資，按短、多報保險費 處4倍罰鍰 就業保險: 短報或多報投保薪資，按短、多報保險費 處4倍罰鍰 追繳溢領之給付金額，勞工因此所受損 失，應由投保單位負責賠償之
2018年12月18日 · 基本工資自明(108)年1月1日起從原先22,000元調整為23,100元，「勞工保險投保薪資分級表」亦配合修正，並同步自明(108)年1月1日施行。 新修正的投保薪資分級表第1級月投保薪資金額修正為23,。標籤:時事分享,勞工保險投保薪資分級表,勞動部,勞資法令
