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《勞工職業災害保險及保護法》（以下簡稱職災保法）自 2022 年 5 月 1 日起正式上路！ 本次修法對雇主最重大的影響是未滿 5 人的微型企業，其次是降低雇主的職災補償責任。
2021年8月4日 · 據新聞媒體於今年7月21日的報導，勞動部表示已經收到行政院正式公文核定，「勞工職業災害保險及保護法」將於明年（111年）5月1日正式上路，該法於今年4月通過立法院三讀，但因涉及到與其他法令的整合以及相關行政規則制定，因此法令經總統公布後正式 ...
未來，透過「勞工職業災害保險及保護法」的立法，建構 包含預防、補償及重建的完整體系，法案已經在110年4月 23日三讀通過。擴大納保，職災給付有保證 提升給付，勞工生活有保護 銅板保費，雇主勞工大保障 預防重建，整合體系更完善 立法四大主軸 2/9
2022年4月29日 · 勞工職業災害保險擴大強制納保範圍，將年滿15歲以上，受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可等雇主之勞工，均納為強制投保對象，應由其雇主（如公司行號、法人、律師、會計師、人民團體及外籍家庭看護工 ...
勞工保險被保險人於本法施行前發生職業災害傷病、失能或死亡保險事故，其本人或受益人已依勞工保險條例規定申請保險給付者，同一保險事故之保險給付仍適用勞工保險條例規定；尚未提出申請，且該給付請求權時效依勞工保險條例規定尚未完成者，得選擇
勞工保險被保險人於本法施行前發生職業災害傷病、失能或死亡保險事故，其本人或受益人已依勞工保險條例規定申請保險給付者，同一保險事故之保險給付仍適用勞工保險條例規定；尚未提出申請，且該給付請求權時效依勞工保險條例規定尚未完成者，得選擇
受僱於自然人雇主勞工,或非屬受僱之實際從事勞動工作者,可透過簡便加保措施(例如:網站、便利商店或由職業工會代辦等)辦理加保。
