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1. www.facebook.com › atipp › posts台灣原住民族政策協會 - 〔理事長有話說 #系列5 〕希雅特 - Facebook

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   台灣原住民族政策協會，默默地為了族人付出，爭取族人權益，不遺餘力。 衷心感謝，每一位曾經為了台灣原住民、為了這塊美麗的大地付出的英雄，我們都以身為台灣的一份子而感到光榮。

   • 台灣原住民族政策協會 - 【台灣原住民族政策協會成立20年】 〔理事長有話說 #系列4 〕– Isak Afo - Facebook

     「台灣原住民族政策協會」的成立基本上是原民族的新生代基 ...

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     台灣原住民族政策協會. 3,945 likes. Association for ...

2. insight.ipcf.org.tw › article › 418國家vs.部落 原住民族的轉型正義該何去何從？ - 原視界 ...

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   2021年6月22日 · 總統府原住民族歷史正義與轉型正義委員會（簡稱原轉會）自2016年設立迄今，涉及原住民族自治、土地、教育、人權、族群與正名等重要議題，但種種問題如蘭嶼核廢料遷移？原住民族土地權利遭掠奪的解方？原住民族長期在社會各層面所遭遇的歧視狀況？

3. www.taedp.org.tw › story › 11238【做伙鬥陣行】是內部殖民還是夥伴關係？訪台灣原住民族政策協會 ...

   www.taedp.org.tw › story › 11238

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   2023年8月2日 · 訪台灣原住民族政策協會. 2023/08/02. 文／詹斯閔（廢話電子報特約記者） 時間回到2005年，現任原住民族政策協會（簡稱「原策會」）的理事長Yapas（全名Yapasuyongu Akuyana）當時正就讀法律系五年級，正在為司法官考試補習，準備走上法律人慣常的路途。 某天他回到阿里山樂野部落的家，爸爸說有法律問題要問他，看起來是一般的侵占返還問題。 Yapas研讀與原住民土地相關的法條《山坡地保育利用條例》和《原住民保留地開發管理辦法》後發現，法律條文無法解決爸爸的困境，「是不是修法就好了呢？ 」當時他這麼想。 要到多年以後他才意識到，原住民碰到的問題不單單是修法可以解決的，而是「台灣政府和普遍社會，怎麼看待原住民族內部既有社群和慣習」這樣深刻的難題。

4. 其他人也問了

   臺灣原住民族是誰?

   • 臺灣原住民族屬於南島語系，在人種上屬馬來人。 南島民族一詞源自於語言學與考古學上的「南島語族」（Austronesian），南島語族是世界上分佈最廣的民族，分佈地區西起非洲東南的馬達加斯加島，越過印度洋直抵太平洋的復活節島；北起臺灣，南到紐西蘭。

   從多元文化觀點探討臺灣原住民族教育政策＠hudison4885｜PChome O…

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   台灣原住民族如何面對文化上的變遷?

   • 日治時代的幾次調查，也約略在4-6萬之間 [77]。 考古學、語言學和其他方面的證據顯示，臺灣原住民族經歷了一連串的文化變遷，來面對因接觸其他社會實體或是新科技所帶來的壓力 [78]。 17世紀早期，在經由歐洲、亞洲殖民政權的競爭，將臺灣納入廣闊的全球經濟範疇之下，原住民族面對了文化上的變遷 [50][79]。 在某些案例中，一些臺灣原住民族群奮力抵抗外來殖民力量的影響，但其他的族群或個體則是和外來的殖民力量相結盟。 這種結盟關係有可能是要獲取個人或是部落全體的利益，而且結盟關係還遠大於鄰近部落的結盟關係，或是從不合時宜的社會風俗或是禁忌（如婚姻、年齡階層或是出生等）之中獲得自由 [80][81]。 在各個政權積極加強同化政策的影響力之下，原住民族找到了和其他文化更大的接觸機會。

   臺灣原住民族 - 維基百科，自由的百科全書

   zh.wikipedia.org/zh-tw/台灣原住民

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   原民會如何推動政策?

   • 原民會副主委 Calivat‧Gadu (鍾興華)：「依據本會的處務規程， (委員)負有相關先期審查，連續會議參與各種研究調查以及主持專案小組，參加部落歲時祭儀、民俗文化等相關活動。 原民會聘用委員 Laling Yumin：「當然這個（原民會）政策推動，我相信不會是單方面的，它不會是單向的，它也必須是要有回饋的，是一個比如說，在推動任何一件事情，必須是符合部落的期待，這也是我們未來族群委員，我相信我們也必須要去，掌控好的原則。 聘用族群委員喇藺表示，與一般民意代表監督政府不同，委員們是站在原民會政策推動的角色，與部落搭起橋樑。 然而原民政策協會理事長陳旻園表示，應先從族群委員任務、遴聘制度檢視，再討論是否委員們要有薪給。

   原民會組織法擬修法 聘用委員制度掀討論 — TITV News 原視新聞網

   news.ipcf.org.tw/138541

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   原住民族產業如何發展?

   • 原住民族 的產業發展一直是政府施政的重點之一，自1996年行政院原住民族委員會成立以來，在執行原住民就業相關政策與措拖上，推動了相當多元的參與管道和機制，如「促進原住民就業方案」、「原住民合作社」、「原住民族基礎建設方案」、「原JOB-原住民人力資源網」，以協助原住民就業發展、結合相關技能的原住民共同承攬業務，並鼓勵原住民自行創業，達到促進就業與推廣原住民特色產業的目的。 臺灣島內族群多元組成，是發展特色文化產業的重要基礎。 原住民族的人文風情、藝術與文化，更是臺灣獨有的特殊文化，也是未來亟待發展的「文化商品」。

   原住民族創業與產業經營問題淺析 - myMKC管理知識中心

   mymkc.com/article/content/22211

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   如何恢復台灣原住民族的權利?

   • 只有理解台灣原住民族的受難歷史，恢復台灣原住民族的諸權利，才能夠在道德上、理論上以及實務上完成主流社會的「轉型正義」 與「修復式正義」，並使居於台灣的所有族群得以獲得和解與療癒。 吳豪人，《「野蠻」的復權》 要想解決長期存在的問題，我們必須先誠實地面對問題的根源，也就是歷史造成的迫害與不平等。 我相信，唯有正視歷史傷痛，才能讓原住民族被壓抑的歷史觀點，有機會成為臺灣人民不分族群共享的歷史記憶，然後帶來真正的和解與轉型正義。

   國家vs.部落 原住民族的轉型正義該何去何從？ - 原視界 Indigenous Sight

   insight.ipcf.org.tw/article/418

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   原住民如何維護本民族文化?

   • 注意到目前台灣原住民族只占人口總數的2%、文化、政治和經濟上較難取得主流地位這樣一個難以改變且必須要接受的事實，我認為原住民如果希望更好地保存本民族文化、讓其他民族更願意接受本民族的文化，就必須先拋棄掉大眾意識中固有的「野蠻」的行為，去掉身上「野蠻」的標籤，比如傳統的殺嬰，儘管在有些老一輩的原住民族看來，拋棄這種傳統還難以接受，但是經歷這樣的陣痛是必須的，這是為了改變其他人的想法，從而更好地維護本民族文化。 手段創新內容保護 對待傳統文化，很重要的一點就是取其精華。 十六個不同的原住民族，每一族都有不同的語言甚至文字。 語言和文字是都是構建本民族身分的重要工具，原住民們就是利用語言、文字以及風俗等等，在一代又一代人的努力下構建出屬於本民族的、不同於其他民族的文化與身分。

   原住民文化－捨棄、傳承與借鑒 - 兩岸藝文 - 旺報 - 中時新聞網

   www.chinatimes.com/newspapers/20171004000747-260306

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5. www.facebook.com › atipp台灣原住民族政策協會 - Facebook

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6. news.ipcf.org.tw › 138541原民會組織法擬修法 聘用委員制度掀討論 — TITV News 原視 ...

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   2024年9月13日 · 原民會聘用各族群委員名單，除了卡那卡那富族代表尚未有人選，其餘的都在12日正式公布。. 名單出爐，備受原住民社會關注，尤其立法院準備將原民會組織法修正，將聘用委員改為無給職。. 國民黨立法委員 Sra Kacaw (鄭天財)：「我也去了解過你們族群委員參加 ...

7. org.twincn.com › item社團法人台灣原住民族政策協會-台灣法人網

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   社團法人台灣原住民族政策協會. 在於結合關心台灣原住民族前途之社會賢達、學者專家、社會工作者與青年學生，由政治、經濟、法律、社會、文化、教育等層面著手，致力於瞭解台灣原住民族所面臨的特殊問題，保障原住民族的特殊權益，保存原住民族的 ...

8. www.facebook.com › atipp › posts台灣原住民族政策協會 - 【台灣原住民族政策協會成立20年】 〔理 ...

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   「台灣原住民族政策協會」的成立基本上是原民族的新生代基於20世紀的原運精神，延續原運正名、土地和自治三大運動後定位承先啟後的原運團體。 台灣原住民族政策協會 - 【台灣原住民族政策協會成立20年】 〔理事長有話說 #系列4 〕– Isak Afo ．...