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2024年5月3日 · 台積電在2022年度永續報告書中表示，台積電整體薪酬維持在業界前25%水準，為吸引人才與留才，自2008年至2022年，每年員工整體薪資福利費用總額由約新台幣 1082億元增至約新台幣2395億元，且由於營收及獲利再創新高，台灣廠區核定現金獎金及酬勞總額達新台幣1214億元。...
[NOWnews今日新聞] 台積電昨（6）日召開董事會核准2023年員工業績奬金與酬勞（分紅）總計約新台幣1001.81億元，若以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可得約149.52萬元，雖然2023年度的149.52萬元較2022年平均每人約186.77萬元下滑，但仍羨煞一般上班族。...
2024年5月3日 · 每季業績獎金及年度酬勞（分紅）是為回饋同仁，獎勵其貢獻，並激勵同仁繼續努力，讓員工利益連結股東利益，以創造公司、股東與員工的三贏。...
2024年5月3日 · 台積電指出，員工的薪酬包含按月發給的薪資、按季結算經營績效發給的業績獎金、根據年度獲利狀況所發放的酬勞（分紅），以及根據全球員工購股計畫所發給的補助金。 台積電依據營運成果並參考國內業界發放水平，決定業績獎金及酬勞（分紅）的總數，其金額與分配方式由薪酬暨人才發展委員會建請董事會核准；每位員工獲派的金額，依職務、貢獻、績效表現而定。...
一說到科技業，相信大部分人都會聯想到，在台灣擁有一席之地的台積電，因獲利率創新高，年薪加上分紅有機會破百萬。 一名網友日前分享在台積電上班的內幕，剛入職時嚇到不知所措，硬撐的半年堪稱「生不如死」。...
財經中心／黃韻璇報導. 台積電熊本廠上個月24日正式開幕，踏出近年海外擴廠計劃的重要一步，引發全球矚目。 台積電身為台灣的「護國神山」一舉一動都備受關注，許多員工都以在台積電工作為榮，不過還是有不少人想離職，不過猶豫的關鍵就是分紅、各種利多，引發網友熱議。 一名網友在PTT發文討論「從GG下山需要多少勇氣？...
• 1 個月. （中央社記者張建中新竹6日電）台積電董事會今天核准2023年度員工業績獎金與酬勞，總金額新台幣1001億8106萬元，以去年底台灣員工人數約6.7萬人計，平均每人可得約149.52萬元。...
