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員工宿舍使用辦法 一. 本公司為提供設籍澎湖以外之員工住宿，促使宿舍管理之完善，特訂定本辦法。 二. 宿舍之管理： 員工宿舍之修繕、維護、保養暨公共環境清潔、花木草地之修剪等事項，由行政總務部 門負責。 三. 宿舍之申請及分配：
員工宿舍管理辦法暨宿舍申請單. 第一條 目的 為使員工宿舍維持良好清潔、整齊環境之公共秩序,俾使員工獲得充分休息,以提高工作效率,特定本辦法。. 第二條 申請住宿條件 一、本公司接受員工申請住宿、分配宿舍,原則上以戶籍及實際居住所設於台北市及新 ...
宿舍管理作業規範. 一、 目的 . 為維護員工宿舍環境整齊清潔及公共秩序,使住宿員工獲得良好之休息空間,特訂本辦法。 二、 適用範圍 彰化秀傳醫院所屬宿舍. 三、 名詞定義 無四、 權責單位 總務處 五、 作業內容 . ( 一) 申請資格: 第一順位:從事三班制輪值工作,且戶籍地址不在彰化市內之員工。 第二順位:戶籍地址距離本院達15公里以上且交通不便通勤之地區員工。 ( 二) 住宿房型: 單人房. 雙人房. 三人房. 四人房—住宿費用由薪資扣款 ( 三) 住宿規範: 凡經認可住宿人員如在七日內未進住者,得視為無意住宿而取消其資格。
二 護理部：本院單房間職務宿舍醫護宿舍，有關借用護理人員 管理等全般事宜。 三 工務室：本院多單房間職務宿舍，有關檢修保養、維護經費
宿舍管理作業規範. 第一章、目的. 為維護宿舍環境安全與住宿品質, 特訂定本管理規範以為遵循。 第二章、適用範圍. 凡符合住宿申請資格及已住宿人員。 第三章、權責單位. 3.1 總務處: 負責宿舍管理, 包含住宿之申請審核、 分配床位、 退宿、管理維護費通知扣繳等事宜。 3.2 住宿人員: 有參選『 宿舍自治會』 權利, 及簽訂遵守「 宿舍生活公約(JG00610110-04)」共同維護住宿品質之義務, 未簽訂者不得進住。 3.3 人力資源處: 依總務處提供住宿名冊自薪資中代扣管理維護費。 第四章、本院宿舍配住區. 4.1 遠揚新世界宿舍: 供住院醫師、PGY 住院醫師及實( 見) 習醫師借用。 4.2 亞東會館單身宿舍: 供住院醫師及護理人員任職期間因職務上需要借用。
一、為統一行政院及所屬各機關、國立學校（以下簡稱各機關）之宿舍管理，特訂定本手冊。. 二、本手冊有關宿舍管理，以財政部為督導機關；二級以上機關為主管機關；經管公有宿舍之各機. 關為管理機關。. 三、本手冊所稱宿舍，其種類及供借對象如下 ...
員工宿舍管理規定範文. 制定員工宿舍管理規定，是為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩 序。 小編精心準備了員工宿舍管理制度範文，歡迎參閱。 員工宿舍管理規定篇1. 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環境，特制訂本規定： 一、宿舍統一由宿舍管理人員管理，其工作任務如下： 1.整理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、安全、衛生等; 2.監督輪值人員對環境衛生的清理和維護; 3.宿舍內有不法行為或外來災害時，及時上報; 4. 員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導並送醫院。 二、管理制度： 1. 員工宿舍為員工休息場所，每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度，保持環境清潔。 2.
五、宿舍之管理，由管理機關事務管理單位負責。 宿舍之種類、等級、供借對象、借用年限及其管理方 式，依照本手冊，按房屋之面積、質料、環境、設備及人員職級等實際情形自行擬訂，報主管機
職務宿舍管理機關應按宿舍種類（含基本生活必備之設備及家具）、面積、人事編制、人員職級等實際情形，就供借對象、條件、優先順序、核定借用權責、借用年限及管理方式等，訂定管理規定；管理機關為三級以下機關、學校者，管理規定應報主管機關核定。
五、住宿生違反宿舍管理規則之懲處標準 一學生住校應遵守校規、宿舍管理辦法及生活公約並接受宿舍輔導管理人員、學生自治幹部之糾 正與輔導。 二住宿學生有下列各款之一者，予以申誡處分。 1.有妨礙他人自修、睡眠及宿舍安寧之行為。
