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  1. 老闆可以不發離職證明嗎? 答案是:不行。 根據勞基法第79條第3項、第4項,勞工要求離職證明,企業雇主有提供離職證明之義務,若違反則可處2萬元以上、30萬元以下的罰鍰。如有雇主不願意提供離職證明的情況,勞工可以有以下兩種自保方式。 1.

  2. 所以雇主若能給付一定金額給員工並簽立協議書,可以有效解決以上問題。勞資離職協議書範本 協 議 書 為 (下稱資方)與 (下稱勞方)合意終止勞動契約事宜,約定條款如下:

  3. 2022年7月31日 · 104人力銀行為您整理相關實用表單範本,人事異動必備之「員工離職申請書」,依企業需求自行調整,歡迎取用下載。. 文/《104職場力》. 工作室、企業與公司穩定成長,規模逐漸壯大,人力資源管理的需求增加、事項多元複雜。. 諸如徵才方面「招募面談 ...

  4. 2023年8月17日 · 公司常因員工未達績效,或是裁員、縮編而要求員工離職,但是主管們請先自問,你分得清楚「開除、資遣和自請離職」的差別嗎?. 可別以為只是用字不同一樣。. 常見許多爭議案例都源於勞資雙方在結束契約關係時的認知不同,甚至導致公司違法而不自知 ...

  5. 勞工終止契約切結書. 本公司下列員工確實已自請辭職,惟 因故無法提供離職證明,故特此切結, 以茲證明。. 如有不實, 願負法律上之責任。. 姓名. 本公司下列員工確實已依法辦理退休,惟 因故無法提供退休證明,故特此切結, 以茲證明。. 如有不實, 願負法律上之 ...

  6. 2020年5月26日 · 勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-書表及範例-給付業務所需表格-失業給付-離職證明書. 您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若部份網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 友善列印 : 請利用鍵盤按住Ctrl + P開啟列印功能. 字級設定 : IE6請利用鍵盤 ...

  7. 立切結書人 (以下簡稱本人),因 考量目前工作未能合於未來志趣目標,故經請預告後,將於民國 年 月 日起正式自請離職,另本人於自意願下及充分溝通後願遵守以下事項:

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