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2022年7月31日 · 104人力銀行為您整理相關實用表單範本,人事異動必備之「員工離職申請書」,依企業需求自行調整,歡迎取用下載。. 文/《104職場力》. 工作室、企業與公司穩定成長,規模逐漸壯大,人力資源管理的需求增加、事項多元複雜。. 諸如徵才方面「招募面談 ...
2020年5月26日 · 勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-書表及範例-給付業務所需表格-失業給付-離職證明書. 您的瀏覽器不支援JavaScript功能,若部份網頁功能無法正常使用時,請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 友善列印 : 請利用鍵盤按住Ctrl + P開啟列印功能. 字級設定 : IE6請利用鍵盤 ...
※ 依就業服務法第33條第1項規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被 資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等
這一篇文章內容包含離職證明範本的下載連結(勞動部勞工局網站),以及非自願離職、資遣費、預告期、謀職假、交接義務等。 離職證明範本下載連結
員工離職申請書. 員工姓名 : 部門 : 離職原因: 離職後連. 絡方式:
Microsoft Word - A2.doc. ※ 本表以事業單位填寫為原則,若同意由離職員工自行填寫,請事業單位務必確實檢查有無遺漏或記載繆誤,經核對無誤後,再加蓋印信或章戳,以示負責。 59.
離職證明書【範例】檔案,如附件。 相關檔案 為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本文件為ODF開放文件格式,建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。
有關離職證明書及其範例,請至勞動部勞工保險局便民服務內書表下載專區下載,連結如下:
※ 依就業服務法第33條第1項規定,雇主資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被 資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等
人 員 離 職 申 請 表. 工作人員離職時,應於離職前10日內填具理由提出辭呈,並辦妥離職手續,及其所任職務應行移交事項辦理清楚。. 離職員工自奉准離職日之翌日起停薪,於辦妥離職手續後,始得於翌月10日前具領離職當月份之薪資。.