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104人力銀行為您整理相關實用表單範本，人事異動必備之「員工離職申請書」，依企業需求自行調整，歡迎取用下載。 今日企業人力資源管理需求增加、事項多元複雜。
1.工作人員離職時，應於離職前10 日內填具理由提出辭呈，並辦妥離職手續， 及其所任職務應行移交事項辦理清楚。 2.離職員工自奉准離職日之翌日起停薪，於辦妥離職手續後，始得於翌月10 日
此表單可透過「簽核統計」模組統計，協助HR了解公司內部員工離職狀況，並可將這些表單紀錄完整留存，也可透過搜尋功能，快速找到需要的表單。 相關資訊
依照勞基法，雇主不能任意解雇員工；就算符合法定的解雇事由，假如員工不是「重大疏失」或「故意損害雇主利益」的情況，雇主就要依照勞基法17條、勞退條例第12條付資遣費給員工。
2021年5月20日 · 離職手續辦理：公司收到員工的離職通知後，通常會要求員工填寫離職申請單，以開始處理相應的離職手續。 這包括辦理離職手續、結算工資和福利、收回公司資產等。
2021年10月22日 · 離職手續辦理：公司收到員工的離職通知後，通常會要求員工填寫離職申請單，以開始處理相應的離職手續。 這包括辦理離職手續、結算工資和福利、收回公司資產等。
員工離職申請書 員工姓名 : 部門 : 離職原因: 離職後連 絡方式: 電話 : 住址 : 預計離職日: 年 月 日 主管 備註 中 華 民 國 年 月 日 Author Jingyi Hsu[許經儀] Created Date ...
