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勞工喪假天數是什麼?
親人過世,勞工可以請喪假嗎?
如何申請喪假?
勞工於到職前喪亡,可以給喪假嗎?
勞工喪假依左列規定: 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪假六日,工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者,給予喪假三日,工資照給。 第 4 條. 勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者,得在左列規定範圍內請普通傷病假: 一、未住院者,一年內合計不得超過三十日。 二、住院者,二年內合計不得超過一年。 三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。 經醫師診斷,罹患癌症(含原位癌)採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者,其治療或休養期間,併入住院傷病假計算。 普通傷病假一年內未超過三十日部分,工資折半發給,其領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者,由雇主補足之。 第 5 條.
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Funeral leave of a worker shall be given according to ...
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2024年8月2日 · 勞工喪假規定. 喪假多久要請完? 勞基法並未明文規定勞工喪假應在幾日內請完,因此,理論上來說,即使勞工沒有在百日內請完喪假,仍可向資方提出請喪假要求。 除此之外,喪假天數皆以「工作日」計算,不得包含週末(六日)、國定假日等例假日。 喪假證明文件要準備什麼? 在勞基法中,法規並未詳細規定勞工請喪假時應提供的文件內容,然而大多數公司通常會要求員工提供以下相關喪假證明文件: 訃聞 / 醫院所開立的死亡證明書. 親屬除戶證明. 戶口名簿等可證明親屬關係之文件證明. 喪假有薪水嗎? 依據 勞基法第 43 條 「勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假;請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準」及 第 9 條 「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假,扣發全勤獎金。
勞工喪假依左列規定: 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者,給予喪 假六日,工資照給。
2024年5月20日 · 喪假英文為Funeral Leave,雇主必須遵循勞基法喪假規定,不得拒絕給假。然而,喪假在勞基法中具體規定有哪些呢?需要哪些證明?喪假多久要請完?喪假期間還有薪水嗎?三等親的喪假天數是多少呢?律師這篇將與您分享勞工、教師與公務人員請喪假的規定!
2023年9月12日 · Q1:勞基法規定的喪假有幾天? 根據《全國法規資料庫》〈 勞工請假規則 〉 第3條 規定,勞工喪假依親等遠近給予不同天數之喪假: 父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者, 給予喪假8日 ,工資照給。
2022年7月20日 · 勞基法 43 規定,雇主是不可以拒絕員工請喪假的,如果違反,則可依勞基法 79 處 2 萬以上 100 萬以下罰鍰。 喪假可以分次請嗎? 由於傳統禮俗上喪假程序繁瑣,家屬需要處理的事情也不少,內政部特別提出 (74)台內勞字第 321282 號函 ,明定 容許員工可以分次 ...
2021年11月24日 · 勞動基準法相關假別. 勞工每 7 日中應有 2 日之休息,其中 1 日為例假, 1 日為休息日。. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日。. 6個月至未滿1年:3日。. 工作滿第1年:7日。. 工作滿第2年:10日。. 工作滿第3年:14日 ...